Navigation überspringen?
  

carathotel Münchenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?

carathotel München Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,70
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
4,60
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,70
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,11
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
3,11
Gehalt / Sozialleistungen
2,11
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 10 Bewertern Homeoffice bei 1 von 10 Bewertern Kantine bei 2 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 10 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 10 Bewertern Parkplatz bei 3 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 10 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 10 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kollegen und auch die Vorgesetzten sind super! Es hat wirklich Spaß gemacht dort zu arbeiten.

Contra

Hotellerie ist wohl immer stressig und viel Arbeit durch den Zusammenhalt sind aber auch diese Dinge gut gemeistert worden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von carathotel München? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Mai 2017 (Geändert am 10.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsatmosphäre. Die Direktorin und Abteilungsleiter und Leiterin tragen dazu bei, dass es ein gutes Arbeitsklima herrscht. Es war eine schöne Erfahrung, in Carat und Müller Hotel in München gearbeitet zu haben. Ich werde dieses Team (Direktion inklusive) sehr vermissen und nie vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Die Direktorin ist sehr professionell, flexibel kreativ und offen zur neuen Ideen. Meine Abteilungsleiterin ist sehr nett und hilfsbereit. Es herrschte stets eine enge Zusammenarbeit, auch mit den anderen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind immer hilfsbereit und gut gelaunt. Ich habe sogar, trotz viel Arbeit, Spaß gehabt.

Interessante Aufgaben

Ich habe viel gelernt!

Kommunikation

Gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Work-Life-Balance

Im Hotel zu arbeiten ist immer hart. Aber die Direktorin hat immer versucht, so gerecht und flexible wie möglich zu sein, als die Dienstpläne gemacht wurden.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Löhne, Gehalt früher erhalten

Pro

Sehr nah zum Personal, offen hilfsbereit

Contra

Gehalt kommt zu spät

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte welche man sich nur wünschen kann. Immer ein offenes Ohr und für konstruktive Kritik zu begeistern.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keinerlei Benachteiligung wegen Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, oder ähnliches erlebt. Hier zählt nur die gezeigte Leistung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde in letzte Zeit schon viel in diese Richtung unternommen, könnte man aber trotzdem noch ein wenig mehr machen.

Verbesserungsvorschläge

  • In manchen Dingen eine bessere Vorausplanung.

Pro

Die herzliche Atmosphäre und dass Leistung entsprechend gewürdigt wird.

Contra

Die Kommunikation hat sich in der vergangenen Monaten schon extrem verbessert, allerdings könnte man hier noch mehr tun. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Sehr gute Atmosphäre. Sehr kollegialer, gegenseitiger Umgang, nicht nur zwischen den Angestellten sondern insbesondere auch mit dem Management. Wünsche zu Arbeitszeiten werden berücksichtigt, die Planung des Privatlebens ist dadurch gut möglich. Möglichkeiten an weiter- und Fortbildungsmaßnahmen werden geboten. Die Einsatzorte liegen in der Innenstadt mit perfekter Anbindung auch an den öffentlichen Verkehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir einen Zuschuss zu den Fahrkarten des öffentlichen Verkehrs wünschen.

Pro

Die Lage der Einsatzorte ist zentral mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Der gegenseitige Umgang ist sehr kollegial und wertschätzend. Auch mit dem Management. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und auch auf individuelle Arbeitszeitwünsche wird nach Möglichkeit eingegangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Das carat hotel liegt nur 10 Minuten mit der bahn von meiner Wohnung entfernt. Warum ich gerne im carat Hotel arbeite? Ganz einfach, ich fühle mich hier zu Hause, habe tolle Kollegen mit welchen ich täglich neues Erlebe. Darüber hinaus habe ich eine Chefin mit der man einfach über alles reden kann. Nicht zu vergessen sind die angebotenen Weiterbildungen, die einem die Möglichkeit geben sich stets weiterzubilden.

Pro

ich fühle mich hier zu Hause, habe tolle Kollegen mit welchen ich täglich neues Erlebe. Darüber hinaus habe ich eine Chefin mit der man einfach über alles reden kann. Nicht zu vergessen sind die angebotenen Weiterbildungen, die einem die Möglichkeit geben sich stets weiterzubilden

Contra

Verbesserungen gibt es überall, hier natürlich auch! Jedoch werden täglich die Strukturen verbessert und somit auch das Arbeitsumfeld für uns

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 02.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Contra

Der Betrieb wird leer gesaugt und nichts in die Mitarbeiter oder Hardware investiert. Das Geld fließt alles ins Ausland.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.März 2014 (Geändert am 04.März 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr angespannt, weil mit der neuen Hotelleitung ein Klima der Angst vorherrscht. Jeder muss mit einer kurzfristigen Kündigung rechnen. Gehälter werden teilweise erst zum Ende des Folgemonats bezahlt. Wie man selbst seine eigene Miete bezahlen soll, das interessiert die Unternehmensleitung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Weggang des früheren Hoteldirektors veränderte sich alles zum deutlich Schlechteren. Keine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern mehr, nur noch ein Klima der Angst.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams großer Zusammenhalt. Wird aber durch die Unternehmensführung nicht geschätzt.

Interessante Aufgaben

Bis auf einige nicht nachvollziehbare Entscheidungen der obersten Chefs ist die Arbeit sehr angenehm, vor allem dank der Kollegen.

Kommunikation

Meetings etc. fanden so gut wie gar nicht mehr statt. Und wenn, dann nur 3-4 Leute. Die anderen wurden dann höchstens mal knapp informiert, wenn überhaupt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Förderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Eigentlich wird nur das Nötigste bezahlt, manche Kollegen haben seit über 10 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen. Stattdessen wird das Gehalt teilweise viel zu spät bezahlt.

Image

Würde ich nicht weiterempfehlen. Gewerkschaftsangehörige werden gefeuert, Kritik am Unternehmen ist nicht erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte sich bewusst werden, wie man ein Hotel führt und mit Mitarbeitern umgeht. Mitarbeiter sind keine Sklaven. Sie haben zwar Pflichten, aber auch Rechte. Und sie erledigen die Arbeit, die dem Hotel die Einnahmen bringt. Dafür sollten auch mal dankende Worte fallen.

Pro

Nette Kollegen, zentrale Lage

Contra

Angst-Klima, arrogantes Management, schlechte Verdienstmöglichkeit, späte Gehaltszahlungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die verzögerten Gehaltszahlungen ist das Klima dann sehr gedrückt. Auch die fristlosen Kündigungen von Kollegen ohne erkennbaren Grund, verunsichern sehr.

Vorgesetztenverhalten

Der Hoteldirektor ist sehr gut und immer persönlich für einen da. Die Vorgesetzen der Firmenzentrale behandelt Mitarbeiter auf der Ebene "zu teuer und zu dumm".

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Teamgeist

Pro

Das Team im Hotel ist super und hält immer zusammen. Allerdings gibt es von der Firmenzentrale keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Gehälter werden mit deutlichen Verspätungen bezahlt. Mitarbeiter, die dies schriftlich mahnten oder sogar gewerkschaftlichen Rat einbeziehen oder gar Mitglieder der Gewerkschaft sind, werden sofort fristlos gekündigt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Sep. 2014 (Geändert am 11.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Apr. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    carathotel München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung