8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn das Betriebsklima passt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und auch die Vorgesetzten sind super! Es hat wirklich Spaß gemacht dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hotellerie ist wohl immer stressig und viel Arbeit durch den Zusammenhalt sind aber auch diese Dinge gut gemeistert worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nah zum Personal, offen hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zu spät
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, Gehalt früher erhalten
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsatmosphäre. Die Direktorin und Abteilungsleiter und Leiterin tragen dazu bei, dass es ein gutes Arbeitsklima herrscht. Es war eine schöne Erfahrung, in Carat und Müller Hotel in München gearbeitet zu haben. Ich werde dieses Team (Direktion inklusive) sehr vermissen und nie vergessen.
Work-Life-Balance
Im Hotel zu arbeiten ist immer hart. Aber die Direktorin hat immer versucht, so gerecht und flexible wie möglich zu sein, als die Dienstpläne gemacht wurden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind immer hilfsbereit und gut gelaunt. Ich habe sogar, trotz viel Arbeit, Spaß gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Die Direktorin ist sehr professionell, flexibel kreativ und offen zur neuen Ideen. Meine Abteilungsleiterin ist sehr nett und hilfsbereit. Es herrschte stets eine enge Zusammenarbeit, auch mit den anderen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ich habe viel gelernt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche Atmosphäre und dass Leistung entsprechend gewürdigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation hat sich in der vergangenen Monaten schon extrem verbessert, allerdings könnte man hier noch mehr tun. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Dingen eine bessere Vorausplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde in letzte Zeit schon viel in diese Richtung unternommen, könnte man aber trotzdem noch ein wenig mehr machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte welche man sich nur wünschen kann. Immer ein offenes Ohr und für konstruktive Kritik zu begeistern.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keinerlei Benachteiligung wegen Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, oder ähnliches erlebt. Hier zählt nur die gezeigte Leistung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Einsatzorte ist zentral mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Der gegenseitige Umgang ist sehr kollegial und wertschätzend. Auch mit dem Management. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und auch auf individuelle Arbeitszeitwünsche wird nach Möglichkeit eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir einen Zuschuss zu den Fahrkarten des öffentlichen Verkehrs wünschen.
Kommunikation
Sehr gute Atmosphäre. Sehr kollegialer, gegenseitiger Umgang, nicht nur zwischen den Angestellten sondern insbesondere auch mit dem Management. Wünsche zu Arbeitszeiten werden berücksichtigt, die Planung des Privatlebens ist dadurch gut möglich. Möglichkeiten an weiter- und Fortbildungsmaßnahmen werden geboten. Die Einsatzorte liegen in der Innenstadt mit perfekter Anbindung auch an den öffentlichen Verkehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliches Personal, Lage top, nichts zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich fühle mich hier zu Hause, habe tolle Kollegen mit welchen ich täglich neues Erlebe. Darüber hinaus habe ich eine Chefin mit der man einfach über alles reden kann. Nicht zu vergessen sind die angebotenen Weiterbildungen, die einem die Möglichkeit geben sich stets weiterzubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen gibt es überall, hier natürlich auch! Jedoch werden täglich die Strukturen verbessert und somit auch das Arbeitsumfeld für uns
Gleichberechtigung
Das carat hotel liegt nur 10 Minuten mit der bahn von meiner Wohnung entfernt. Warum ich gerne im carat Hotel arbeite? Ganz einfach, ich fühle mich hier zu Hause, habe tolle Kollegen mit welchen ich täglich neues Erlebe. Darüber hinaus habe ich eine Chefin mit der man einfach über alles reden kann. Nicht zu vergessen sind die angebotenen Weiterbildungen, die einem die Möglichkeit geben sich stets weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier herrschen Arroganz und Mißwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb wird leer gesaugt und nichts in die Mitarbeiter oder Hardware investiert. Das Geld fließt alles ins Ausland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arrogantes Management der Firmenzentrale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst-Klima, arrogantes Management, schlechte Verdienstmöglichkeit, späte Gehaltszahlungen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich bewusst werden, wie man ein Hotel führt und mit Mitarbeitern umgeht. Mitarbeiter sind keine Sklaven. Sie haben zwar Pflichten, aber auch Rechte. Und sie erledigen die Arbeit, die dem Hotel die Einnahmen bringt. Dafür sollten auch mal dankende Worte fallen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr angespannt, weil mit der neuen Hotelleitung ein Klima der Angst vorherrscht. Jeder muss mit einer kurzfristigen Kündigung rechnen. Gehälter werden teilweise erst zum Ende des Folgemonats bezahlt. Wie man selbst seine eigene Miete bezahlen soll, das interessiert die Unternehmensleitung nicht.
Image
Würde ich nicht weiterempfehlen. Gewerkschaftsangehörige werden gefeuert, Kritik am Unternehmen ist nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich wird nur das Nötigste bezahlt, manche Kollegen haben seit über 10 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen. Stattdessen wird das Gehalt teilweise viel zu spät bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams großer Zusammenhalt. Wird aber durch die Unternehmensführung nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Weggang des früheren Hoteldirektors veränderte sich alles zum deutlich Schlechteren. Keine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern mehr, nur noch ein Klima der Angst.
Kommunikation
Meetings etc. fanden so gut wie gar nicht mehr statt. Und wenn, dann nur 3-4 Leute. Die anderen wurden dann höchstens mal knapp informiert, wenn überhaupt.
Interessante Aufgaben
Bis auf einige nicht nachvollziehbare Entscheidungen der obersten Chefs ist die Arbeit sehr angenehm, vor allem dank der Kollegen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Team im Hotel ist super und hält immer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Hotel ist super und hält immer zusammen. Allerdings gibt es von der Firmenzentrale keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Gehälter werden mit deutlichen Verspätungen bezahlt. Mitarbeiter, die dies schriftlich mahnten oder sogar gewerkschaftlichen Rat einbeziehen oder gar Mitglieder der Gewerkschaft sind, werden sofort fristlos gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Durch die verzögerten Gehaltszahlungen ist das Klima dann sehr gedrückt. Auch die fristlosen Kündigungen von Kollegen ohne erkennbaren Grund, verunsichern sehr.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Der Hoteldirektor ist sehr gut und immer persönlich für einen da. Die Vorgesetzen der Firmenzentrale behandelt Mitarbeiter auf der Ebene "zu teuer und zu dumm".
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird carathotel München durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich carathotel München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.