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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
RabatteVorgesetzte und Kollegen innerhalb der Abteilung setzen sich stark für einen ein.
Die Kantine war recht ordentlich
Unternehmenskultur, kollegialer Zusammenhalt, Talentmanagement, Ausbildungswesen, Förderungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Mitarbeiterevents
Die Kaffeemaschine sonst nichts.
Gar nichts obwohl ich entlassen wurde durch aufhebungsvertrag hätte doch einer von den oberen Chefs sich anständig verabschiedet nichts, du bist für die wie Luft.
So gut wie alles. Ich habe so etwas wie bei Carcoustics noch nie erlebt und anscheinend ging es nicht nur mir so, weil andere Kollegen ebenfalls in der Probezeit gekündigt haben
Mir wurde rechtlich gedroht, da ich den Laptop 1 Woche zu spät abgegeben habe (den kannst du auf EBay höchstens für 100€ versteigern)
Ein Mitarbeiter ist hier nur ein kleines Zahnrad im Getriebe und so wird auch mit ihnen umgegangen. Es dauert eine Weile bis man das durchschaut hat, der Schein trügt leider. Menschlich z.T. wirklich unterste Schublade.
Stickigen Luft in der allöe nicht raus zubekommen mit neuer Lüftungsanlage
Einfach alles, ein hoffnungslos langfristig kompromittierter Arbeitgeber
Fehlbesetzungen aussortieren
Seine Mitarbeiter wert schätzen, die Arbeit der Kollegen wert schätzen, miteinander statt übereinander reden
Bisschen mehr Personal im Einkauf wäre sicherlich von Vorteil.
Überlegen ob man überhaupt die Zeit oder die Nerven hat, einen Studenten einzustellen. Ein Student ist jemand der theoretisches Wissen umsetzen möchte und sich entfalten möchte. Studenten sind keine billige Arbeitskräfte die die Aufgaben von spontan verstorbenen Managern abnehmen sollen. Oder generell wie Schmutz behandelt werden wollen. Wer seinen Wert kennt zieht hier einen ganz schnellen Schlussstrich ;)
Management ein mal komplett austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Carcoustics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Natürlich kann ich da nur über mein direktes Arbeitsumfeld berichten. Doch den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als top.
Wie woanders auch gibt es Individuen die unbelehrbar sind... aber zu 95 % top..
Der Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen ist sehr gut!
Mit manchen besser, mit manchen schlechter...
Nette Kollegen, ausgeprägte Hilfbereitschaft untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carcoustics ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine vernünftige Einarbeitungm miserable Kommunikaktion
Verstörende Vorgesetzte die komische Körperticks haben…
da werden stunden manipuliert das gibt es nicht da wird man betrogen und belogen wenn jemand da anfängt viel erfolg
Eigentlich keinen Stern
Bis auf ein zwei Ausnahmen alle Link und ohne Charakter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Karriere innerhalb des Unternehmens machen halte ich für schwer. Oft wird von extern eingestellt...
Bevor eine Weiterbildung/Schulung genehmigt wird und der damit zusammenhängende Bürokram erledigt ist, vergehen teilweise Wochen... Hier ist definitiv noch viel Luft nach oben, die Prozesse zu vereinfachen.
Karriere kannst du hier vergessen, hier wird eher gezielt von extern jemand ausgesucht, der dann direkt einsteigen kann. Anfänger haben hier keinen Wert. Da wirst du eher belächelt, statt die Hand gereicht zu bekommen.
Weiterentwicklung wird von der Personalabteilung groß geschrieben, in der Praxis sieht das bei vielen Vorgesetzten jedoch anders aus.
Weiterbildung wird gefördert
wenn man sich hochschläft
