Verlangen viel, bieten wenig.
Arbeitsatmosphäre
Anfeindungen und rauer Umgangston zwischen den Abteilungen
Kommunikation
Getreu nach dem Motto Wissen ist Macht, werden Informationen nicht weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitsbelastung, kommt es auch im Kollegenkreis gerne zum Abschieben von Arbeit. Gerne werden Arbeiten hinausgezögert um selbst nicht unter zu gehen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gut oder schlecht. Manche Kollegen gehen pünktlich und schaffen ihre Arbeit. Andere befinden sich ständig an der gesetzlichen Höchstarbeitszeit um ihre Ziele zu schaffen. Kollegen im Kerngeschäft haben jedenfalls vie zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig welchen Vorgesetzten man bekommt. Überlastung und Druck aus Amerika auch bei den Vorgesetzten vorhanden. Dies wird auch auf die Mitarbeiter übertragen.
Interessante Aufgaben
Die eigene Kreativität und eigenständiges Arbeiten werden leider durch viel Konzern Bürokratie zunichte gemacht.
Gleichberechtigung
Entscheidend für Karriere und Einstellung ist nicht Herkunft, Qualifikation oder Geschlecht, sondern nur das Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab in diesem Alterssegment schon einige freiwillige Kündigungen. Es wird Einsatz gefordert, welchen man ab einem gewissen Alter nunmal nicht mehr erfüllen kann.
Arbeitsbedingungen
Hardware refurbished. Lärmpegel oft belastend, da gerne auch die Stimme gegenüber Kollegen erhoben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Umsatz ist das A und O
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, wie Firmenbeitrag zum Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge sind vorhanden. Gehalt liegt deutlich unter Marktwert.
Image
Versprechen an Kunden, welche kaum eingehalten werden, schaden mittlerweile dem Ansehen der Firma am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung quasi nicht vorhanden. Wer Karriere machen will, hat sehr gute Chancen. Allerdings muss das geforderte Gehalt entsprechend niedrig sein. Die mangelnde Weiterbildung macht einen Einstieg in der erreichten Position bei anderen Unternehmen im Prinzip nicht möglich.