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Care by Volvo Car Germany 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gutes Unternehmen mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die kostenlosen Getränke, die Kantine, das Gute Miteinander und die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten, wenn man fragt wird einem geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit wäre wünschenswert, kann aber verstehen, wenn das im Schichtenssystem schwierig umzusetzen ist.

Verbesserungsvorschläge

Für Neuzugänge sind Branchenkenntnisse sehr wichtig, deshalb sollte man mehr von diesen in internen Trainings vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Vielleicht scheiden sich hier die Geister, aber meiner Meinung nach ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Seit den getrennten Büroräumen ist viel passiert und hat sich auch positiv entwickelt. Die Kollegen haben einen freundlich aufgenommen und haben ein offenes Ohr für die alltäglichen Probleme. Ich komme jedenfalls gerne auf die Arbeit. Die Arbeit ist nicht unbedingt anstrengend, erfordert jedoch viel Selbstkontrolle und Selbstdisziplin, so dass man es als junger Arbeitnehmer viel für das weitere Berufsleben mitnehmen kann.
Am Anfang meiner Zeit waren die Tätigkeiten, die man gemacht hat recht, aber man entwickelt auch eine eigene Fachexpertise für die Systeme und den eigenen Verantwortungsbereich. Die Kollegen teilen ihr Wissen gerne und helfen, wenn man fragt.

Image

Als ein verantwortungsvolles Unternehmen genießt Volvo denke ich einen guten Ruf nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Bin noch nicht so lange da um das beurteilen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Grundlage für einen jungen Menschen, der noch Fuß im Arbeitsleben fassen will.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Es motiviert einen schon sehr, wenn der Vorgesetzte positive Stimmung verbreitet oder einem zuhört. Mit vielen Kollegen kann man reden oder sich bei schwierigen Aufgabengebieten helfen lassen. Niemand bei uns sollte sich alleine fühlen. Communication is key.

Vorgesetztenverhalten

Man ist per Du und kann auf der Augenhöhe miteinander sprechen. Es ist auch kein Minuspunkt, dass die Koordinatoren jung sind, denn das ist auch sehr teamdynamisch und gut für die Atmosphäre.

Kommunikation

Man tauscht sich viel untereinander aus und jeden Tag Teammeetings ab um auf dem Laufenden zu bleiben. Die Kommunikationswege sind flach und übersichtlich. Manchmal weiß man nicht direkt für gewisse Sachen den Ansprechpartner/Ansprechpartnerin. Aber jedem ist geholfen.

Interessante Aufgaben

Wie man schön sagt, sind 80% Prozent Routine und 20% was aussergewöhnliches. Die Aufgaben können von monoton bis divers in den Arbeitsalltag einfließen. Von Langeweile ist selten die Rede.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr als "nur" Praktikum - extreme Lernkurve in kurzer Zeit

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Arbeitsatmosphäre, wie die im lokalen Team, habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen kennengelernt. Als Praktikant zählt man ebenso zum Team und wird nicht nur mit "Praktikanten-Aufgaben" abgespeist. Man kann seinen Teil dazu beitragen, dass sich das Unternehmen weiterentwickelt. Durch die Nähe mit den internationalen Teams kann man sich regelmäßig zu Projekten austauschen und unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungen werden aus dem HQ heraus getroffen, ohne die Auswirkungen auf das lokale Team zu beachten bzw. die Empfehlungen ernsthaft zu berücksichtigen.

Verbesserungsvorschläge

die Parkplatz Situation ist etwas kritisch. In Zukunft müssen hier Änderungen in Betracht gezogen werden, jedoch liegt das mehr in der Hand von Volvo als von CbV.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Schritt zählt. In großen Unternehmen gehen die kleinen Dinge manchmal unter, bei CbV wurden auch kleinere, alltäglichere Aufgaben wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich vorausgesetzt.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit ist möglich. Arbeitszeiten richten sich nach dem Arbeitsvolumen und schwanken. Flexible Zeiteinteilung mit Kernarbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant bekommt man, im Vergleich mit anderen Industrien, ein sehr gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt zusammengesetztes Team. Es gibt keine Rivalität untereinander, denn jeder ist Spezialist in seinem Gebiet und wird nicht von anderen für seine Entscheidungen kritisiert. Es besteht großes Vertrauen zwischen den Kollegen, dass jeder seinen Teil beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht nur als Praktikant wahrgenommen, sondern als Teil des Teams.

Kommunikation

Man kann alles ansprechen. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und man fühlt sich nicht als "kleiner Praktikant". Meinungen und Ideen werden von jedem Teammitglied gehört.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln täglich - absolute Start-up Atmosphäre. Neben den größeren Projekten gibt es immer wieder Themen, bei denen das lokale Team spontan aushelfen und unterstützen kann. Natürlich gibt es Aufgaben, die gemacht werden müssen, wie die täglichen Bürotätigkeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Care by Volvo: Mix aus schwedischer Unternehmenskultur und dynamischem „Start-up Flair“

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima - freundliche Kollegen!

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice möglich!

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Freundliches und dennoch respektvolles Verhältnis!

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm!

Interessante Aufgaben

Täglich neu anfallende Tätigkeiten!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeiten mit Start-up Flair

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Offene & agile Arbeitsweise. Miteinander statt gegeneinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit zukunftsweisenden Aufgaben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Atmosphäre und die innovativen Aufgaben in einem spannenden Markt.

Verbesserungsvorschläge

Die organisatorisch möglichen flexiblen Arbeitsvoraussetzung könnten etwas mehr gelebt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Start-up Flair trifft skandinavische Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, spannende Aufgaben, internationale Arbeitsweise, gute Sozialleistungen und Werte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsaufkommen kann phasenweise etwas hoch sein. Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert, hier tickt das Unternehmen noch altmodisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pionierarbeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Balance zwischen eigenständigem Arbeiten und zugeteilten Aufgaben. Ergebnisse werden gemeinsam besprochen und es gibt eine sehr gute Feedback Philosophie.

Work-Life-Balance

Enstpannte Urlaubsplanung mit sehr guten Urlaubsbedingungen.
Mit Rücksprache kann ein Homeoffice Tag beantragt werden.

Kollegenzusammenhalt

ehrlich und unkompliziert. Vertraut und jeder würde für den anderen einstehen.

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings mit dem gesamten Team werden die gemeinsamen Ziele und Projekte besprochen. Außerdem gibt es ein Update zu Ergebnissen und einen offenen abteilungsübergreifenden Austausch.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich und top betriebliche Altersvorsorge.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Team, 2 "Stockwerke" höher werden Wahnsinn und Inkompetenz ein Forum geboten.

3,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managerverhalten.

Verbesserungsvorschläge

So fast Alles.

Arbeitsatmosphäre

"Hier steht der Mensch im Mittelpunkt" gibt der Konzern vor. Darunter hätte ich nicht verstanden, dass mit Angst und Druck auf den Menschen eingewirkt wird.

Image

Was soll ich sagen, wird systematisch durch die Verantwortlichen gemindert.

Work-Life-Balance

Gesetzlich vorgegebene "Grundsätzlichkeiten" werden eingehalten. Der Teamleiter ist bemüht es allen seinen Maß Recht zu machen. Von weiter oben wird Druck ausgeübt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind teilweise vorhanden. Karrieremöglichkeiten, was?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt imwird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Das kommt aber auch vom Überlassungsgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nestlé Kaffee und Co. No further comment.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei. Tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt. Geschont wird Keiner.

Vorgesetztenverhalten

Alle die über den Teams (inkl. Teamleiter) stehen, sind geübt darin Ihre Untergebenen mit gerne gehörten, aber falschen Informationen bei Laune zu halten.

Arbeitsbedingungen

Denke, physikalisch passt das.

Kommunikation

Meetings finden statt, das sagt aber noch Nichts über den Wahrheitsgehalt der an die Mitarbeiter herangetragen Informationen aus.

Gleichberechtigung

Das scheint ok zu gehen, das Geschlecht scheint keine Rolle zu spielen.

Interessante Aufgaben

Das Konzept ist wirklich Klasse. Die Umsetzung (und das ist nicht den ausführenden Mitarbeitern anzulasten) hakt. Es wird ohne Nachzudenken ausprobiert und die Mitarbeiter müssen folgen, ansonsten drohen Konsequenzen.

Top Arbeitgeber & super Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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