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Care.com 
Europe 
GmbH
Bewertung

Für den Jobeinstieg ok

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Care.com Europe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lustige Events und nette Kollegen. Für dein einstieg in die Brache ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsmodell gehört zum unteren Drittel der Branche. Kein B'etriebsrat. beim Kündigungsfall kann es schon hässlich werden für die Betroffenen. Die Vorgesetzten glänzen nicht immer durch Leistung eher durch liebkind sein dem eigenen Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung der Mitarbeiter ggf. ein 13 Monatsgehalt und echte Boni für alle.
Richtige Sozialleistungen z.b B'etriebsra oder Firmenbeteiligungen die was taugen.
Die Quatschköpfe raus und Macher rein. Getreu dem Motto (Reden ist silber ..schweigen bzw. Macher sind Gold wert).

Arbeitsatmosphäre

Da es durchweg junge Kollegen sind ähnelt die Atmosphäre der auf dem Schulhof. Die Marketing Clique gibt den Ton an. weniger qualifizierte werden belächelt und die Nerds sind raus.

Kommunikation

Wer meetings der produktiven arbeit vorzieht ist hier genau richtig. Es werden meetings über meetings einberufen ein fest für alle die auf sowas stehen.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut wenn mann sich einer Clique anschließt kann es ganz lustig werden.

Work-Life-Balance

Urlaub geht so gut wie immer durch. Homeoffice wird gewährt das hängt von der Abteilung ab. Bei einigen geht es ohne Probleme die andere haben sich da eher pissig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind durchweg ferngesteuert vom Mutterkonzern care.com Entscheidungen müssen zu 99% der Fälle zum Hauptsitz reported werden. Stellt mann sich mit dem Vorgesetzten gut (Zäpfchen - Modus ) hat mann seine Ruhe. Tippe auf 50% Fehlbesetzung der Führungsriege.

Interessante Aufgaben

Kann interessant sein mit unter. Das hängt sehr stark von der Abteilung ab.

Gleichberechtigung

Ist voll gegeben. Kein Vorzug gegenüber Männern.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es nur sehr wenige ü+40 Kollegen gibt muss ich daraus schießen das es entweder zu teuer ist +45 einzustellen oder die schlich weg zu teuer sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durchweg gut. Auch die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird großgeschrieben im Büro. Warum auch immer Mülltrennung usw. Von Ernährungsexperten bis Aktivisten alles vorhanden. Von allem zuviel meiner Meinung nach. Zum Sozialbewusstsein sehe ich hier nicht da keine Gewerkschaft oder ähnliche Organe vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchweg immer das Minimum in jeder Abteilung. Daher auch eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Sobald mann was neues hat raus da und Geld verdienen. Die Firma zahlt den Mindestsatz an einer Betrieblichen Altersvorsorge besser als nichts ist aber auch nicht viel mehr. Der Fairnesshalber noch ergängend. Freie Getränke Caffee,Obst und Kicker regelmäßige Firmenevents. Gehalt & Sozialleistungen gehen anders.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich. Leider nicht immer Leistungsbasiert immer schön nach oben kratzen nach unter treten dann klappt das auch mit der Karriere ist so wie in vielen anderen Firmen auch.

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