Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei care4as die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Stern ziehe ich leider ab, da ich selbst eine Situation hatte in der eine Entscheidung von heute auf morgen getroffen wurde ohne das vorher zu kommunizieren. Mittlerweile kann ich darüber hinweg sehen.
Jeder puscht jeden, der Zusammenhalt ist einzigartig. Firmenevents und Mottotage an denen sich vom Organisationsteam viel Mühe gegeben wird schweißen zusammen.
Die Planung versucht zu jeder Zeit alles Menschenmögliche dafür zu tun, dass unsere WLB so ausgeprägt bleibt, wie sie ist.
Einwandfrei, fair, gerecht, humorvoll und ernstbleibend zugleich.
Jeden Tag neue Kunden und neue Herausforderungen prägen das Arbeitsleben in der Firma. Auch durch Kunden kann man viel dazu lernen. Ich bin zufrieden mit dem wechselnden Arbeitsumfang.
Anerkennung und Lob werden hier gerecht und fair verteilt und das regelmäßig. Km