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CareFlex Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Wertschätzender, fairer Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt, stets freundlich behandelt. Tolle Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen ist schnell eine Lösung gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

begrenztes Weiterbildungsangebot

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr locker und entspannt. Kein Druck, kein Stress, sondern immer gute Laune, Verständnis und empathische Kollegen / Teamleiter.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten verläuft stets reibungslos u. immer freundlich. Ebenfalls schnelle und offene Reaktionen bei Problemen / Kritik, Lösungen werden schnell gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt u. Zusammenarbeit ist stets sehr gut. Bei gemeinsamen Fortbildungen ist immer Zeit für einen ausgiebigen Austausch. Ansonsten ist der Kollegenzusammenhalt / Austausch etwas erschwert, da man ja als überlassener Arbeitnehmer im Kundenbetrieb tätig ist und dort oft der einzige CareFlex´er ist, der an dem Tag Dienst hat.

Work-Life-Balance

Freie Planung von Urlaub u. Monatsplanung, auf Wünsche und auch auf kurzfristige Änderungen wird stets Rücksicht genommen seitens der Teamleiter. Einzig Anrufe der Vorgesetzten an freien Tagen bezügl. arbeitsbezogener Thematiken empfinde ich als störend hinsichtlich der Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Super Teamleiter, die stets freundlich sind u. immer ein offenes Ohr haben. Ehrlichkeit, Kritik und Feedback sind bei ihnen ausdrücklich erwünscht. Einfach toll!

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Einsätze u. Kundenbetriebe stets abwechslungsreiches Arbeiten. Langeweile kommt nicht auf, es gibt immer wieder Aufgaben an denen man wachsen u. dazu lernen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf Tarifniveau mit dem jeweiligen Kundenbetrieb, meist auf Niveau des KTD. Es liegt im sozialen Bereich im Mittelfeld. Hier wäre noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden vorwiegend interne Weiterbildungen / Schulungen angeboten mit einer begrenzten Themen auswahl. Externe Weiterbildungen u. ein breitgefächerteres Weiterbildungsangebot wären wünschenswert.


Arbeitsbedingungen

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