7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es besteht ein super Kontakt zwischen allen Mitarbeitern.
Wenig Austausch mit anderen Mitarbeitern
Mehr Seminare oder Austauschsmoglivhkeiten
Fühlte mich vom ersten Tag an mit meiner Arbeit wertgeschätzt. Auch bei Problemen findet man immer Gehör.
Nichts
Die Fahrtzettel finde ich überarbeitungsbedürftig.
Gehen gut auf deine Wünsche und Bedürfnisse ein. Haben jederzeit ein offenes Ohr für einen.
Fortbildungen könnten erweitert werden.
So ziemlich alles. Nette Mitarbeiter, nette Teamleiter, Verständnis, Gehalt super,
Hier ist man wirklich Wert.
Habe ich keine
Die Atmosphäre kann man bei der Zeitarbei natürlich nur so bewerten wie es dort beim Careflex Büro, Verwaltung etc war. Aber sie war super, alles sehr offen, freundlich und verständnissvoll.
Zeitarbeit ist ja immer noch ein sehr negativ behaftetes Wort, anfangs war ich auch auch skeptisch, aber ich hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.Vor allem für Berufsanfänger, die gerne schauen möchten in welchem Bereich sie gerne bleiben würden oder welche Einrichtung zu einem. Passt, ist die Zeitarbeit wirklich super. Ich hatte viele verschiedene Einsätze und wusste dann auch was mir mehr liegt und was absolut garnicht.
Es wird auf eigene Wünsche eingegangen, ich habe immer meinen Urlaub oder Überstunden nehmen können. Ebenso wird eine Lösung bei wichtigen Terminen gefunden und es wird Versucht, dass die Einsätze auch nicht zu weit vom Wohnort sind.
Solange war ich nicht da um dort etwa sagen zu können. Aber als Erzieher ist es auch möglich sich weiterzubilden, daran hindert Careflex einen bestimmt nicht.
Das Gehalt ist ausgesprochen gut. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es erst ab 1 Jahr Arbeit dort. Dennoch top. Ebenso viele zusätzliche Leistungen wie Hvv Zuschuss, Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung etc.
Zur Umwelt, kann ich jetzt nicht viel sagen, aber Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden. Sollte es bei einer Zeitarbeit der Stiftung Alsterdorf wohl auch sein :)
Kollegen habe ich durch die Zeitarbeit nur auf Fortbildungen etc. Kennengelernt, aber dort war es meist immer witzig und allesamt nett. Reger Austausch.
Alter, Geschlecht etc. Alles egal. Jeder gehört zum Team
Ich hatte bei den Vorgesetzten nicht dass Gefühl, diesen gegenüber zu sitzen. Alles auf Augenhöhe. Es zählt nicht nur das was man kann, sondern auch wie der Mensch ist. Das ist alles nicht nur Werbung oder PR, es wird wirklich umgesetzt.
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass diese gut sind. Sollte es nicht so sein, wird auch immer wieder darauf hingewiesen sich zu melden und zu kommunizieren.
Kommunikation war immer top. Die Leitungen der einzelnen Bereiche stehen einen immer mit Rat und Tat zur Seite. Es wird Verständnis gezeigt und auch bei Problemen oder Soreen wird eine Lösung gesucht. Alles auf Augenhöhe.
Immer vorhanden. Habe von keinem etwas anderes gehört. Sollte so etwas dennoch mal passieren, einfach mit der zuständigen Leitung abklären.
Die Aufgaben wäre natürlich als Erzieher so oder so von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich.
Die Vorgesetzten und Kollegen auf Augenhöhe.
Gehalt könnte wie überall besser sein, aber im Vergleich ist das Gehalt schon ganz gut ;)
Man hat bereits das Gefühl, dass Careflex sehr betrebt ist, sich stetig weiter zu verbessern.
Die Werbung von Careflex finde ich klasse! Nach wie vor. Sehe sie auch immer wieder z.B. in der U-Bahn.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten mit anderen Kollegen von Careflex in Kontakt zu kommen und hierüber Freunde zu gewinnen.
Sehr korrekt. Wertschätzung.
An dieser Stelle möchte ich betonen, dass die Kommunikation wirklich richtig gut war.
Toller Zusammenhalt im Team, viel Gestaltungsfreiraum, Top Führung, Vertrauensarbeitszeit und -ort, jede Stimme zählt, Miteinander statt Gegeneinander, Vielfalt wird geliebt und gelebt, zukunftsorientiert, offen für Neues.
Hier ist der Mensch mehr als eine Arbeitskraft!
technisch könnte noch etwas aufgeholt werden - steht aber auf der Agenda des Unternehmens.
Kinder und Beruf lassen sich prima "unter einen Hut bringen" da die Dienstplangestaltung sehr flexibel ist und immer eine passende Lösung gefunden wird, das Gehalt kommt immer pünktlich
Care Flex ist ein Arbeitgeber im sozialen Bereich, dort ist allgemein das "Du" üblich, schade das dies nicht zwischen Mitarbeitern im Büro und Mitarbeitern im Einsatz gilt
für ein noch besseres Verständnis der Mitarbeiter im Einsatz könnten die Disponenten Erfahrungen direkt in den Einrichtungen sammeln