Als Dienstleister ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot der Fortbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht sofort Kündigen, wenn der Ausleiher sein Projekt beendet, sondern Alternativen für neuen Einsatz suchen!
Arbeitsatmosphäre
In dem Projektteam für Amgen GmbH waren alle Kollegen über Careforce eingestellt und somit war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Als dann nach 1 1/2 Jahren der Wechsel in die Arbeitnehmer Überlassung bei Amgen GmbH war, kam ich in ein Amgenteam, dass mich dann als Konkurrenz sah, da wir als Doppelteam in einem großen Gebiet arbeiten mussten ( fahrtechnisch nicht Umweltbewusst!) Somit 1 Punkt Abzug.
Kommunikation
Gut
Kollegenzusammenhalt
Während des Projektes gut, danach in Arbeitnehmer Überlassungen nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Nur im Projekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen auch ältere Kollegen neu ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werben mit direkter unbefristeter Einstellung, aber wenn deren Arbeitgeber (hier Amgen GmbH) ein Projekt nach 1 1/2 Jahren kündigt, dann gibt es erstmal sofort die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen. Es wird keine Alternative angeboten aber zeitgleich online nach neuen Angestellten gesucht! Hat mich nicht getroffen, da ich in die Arbeitnehmer Überlassung bei Amgen GmbH übernommen wurde.
Dienstleister eben!
Gehalt/Sozialleistungen
Nur eine betriebliche Versicherung. Keine VWL, keine Geldumwandlung, da weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Auch der Spesensatz wird bei manchen Projekten gekürzt.
Image
Dienstleister eben. Natürlich will man direkt eingestellt werden und nicht über einen Vermittler.
Karriere/Weiterbildung
Hier bieten Sie wirklich viel zertifizierte Weiterbildungen auf hohem Niveau an. Das sollte man als Überbrückung auch wirklich nutzen.