Bewertung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2018 bei Careforce GmbH in Köln als Regional Medical Advisor; Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eher über Email melden, oder zumindest die Rückmeldeart (Email oder Telefon lieber?) absprechen.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Ziele, Vorstellungen/Inhalte über den Beruf, Stärken, Persönlichkeit,
- Werdegang, Passagen auf die man stolz war, Fehler, die man gemacht hat.
- wie würde der erste Tag als ...aussehen? Wie würde man sich das vorstellen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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