Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
BetriebsarztVertrauensarbeitszeit, gemeinsame Treffen, Einbeziehung in Unternehmensentwicklung, Entfaltungsfreiheit, Büroräume
Pünktliche Bezahlung, gutes Miteinander und eine Du-Kultur
CareLutions befindet sich im Aufbau. das bringt die eine oder andere Baustelle mit sich, ermöglicht gleichzeitige aber auch ein hohes Maß an Individualität und Kreativität bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches. Der Teamzusammenhalt wird durch den gemeinsamen Aufbau des Unternehmens gestärkt.Toll!
- Viel Spielraum für eigene Ideen
- Gutes Verhätnis untereinander
- Man kann einfach mal "machen"
- Modern (menschlich wie technisch)
Das entgegengebrachte Vertrauen, das gute und respektvolle Miteinander und der zur Verfügung gestellte angenehme Arbeitsplatz
Siehe Einzelpunkte.
Habe ich noch nichts finden können:)
Durch den Neuaufbau kleine Kommunikationslücken
Vertraut euren Mitarbeitern. Die Tätigkeit lässt völlige Flexibilität in Arbeitsort und teilweise auch Zeit zu. Warum wird so ein enges Korsett geschnürt und den Mitarbeitern keine Planungsfreiheit gegeben?
4-Tage-Woche einführen
mehr Transparenz über Behandlung der verschiedenen Mitarbeitenden
schlechte Laune wegen Stress oder privaten Gründen nicht an Mitarbeitenden auslassen
Schwierig, da ein Büroalltag viel Eigendisziplin erfordert. Eventuell eine interne Bewegungs- und Entspannungsmöglichkeit schaffen...
Der am besten bewertete Faktor von widecare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gegenseitige Unterstützung
junges, dynamisches Umfeld
Gibt es ein individuelles Problem, wird dieses gemeinschaftlich bearbeitet
Gemeinsame Projekte und Ziele schaffen eine kreative Verbundenheit.
gegenseitige Unterstützung ist hier angesagt
Gut gemischtes, junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von widecare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt je nach Position ok, eher untere Grenze. Da muss mehr gehen, vor allem im Hinblick auf Tariferhöhungen in anderen Branchen und dem öffentlichen Dienst. Ist aber Verhandlungssache. Urlaubstage sind ebenfalls unteres Minimum, auch hier muss unternehmensweit eine Angleichung an den Markt erfolgen. Es ist nicht mehr 2015.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe ich selbst nicht genutzt, andere Kollegen konnten aber durchaus Weiterbildungen mitnehmen
Fort- und Weiterbildung werden durch das Unternehmen unterstützt.
Habe bereits eine Weiterbildung ermöglicht bekommen, also Top!
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Im jetzigen Wachstum sicherlich sehr gut - später evtl. auch in den Mutterkonzernen denkbar
