Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
HomeofficeDas er sich um das Wohl der Mitarbeiter sorgt. Neben der wöchentlichen Inhouse-Massage steht den Mitarbeitern eine Ferienwohnung im Harz zur Verfügung. Pilateskurse und ähnliches wird auf Anfrage ermöglicht.
Die jährliche Zufriedenheitsumfrage wird ernst genommen und führt zu Veränderungen!
Kümmert sich um seine Angestellten und versucht allen Belangen gerecht zu werden
Die Mitarbeiterfeiern die organisiert werden
Zuverlässig und Versprechen werden gehalten. Spaß an der Arbeit mit eigenständiger Gestaltung der Arbeitszeit hat gut funktioniert. Flache Hierarchien, schnelle Absprachen. Kommunikation wird groß geschrieben.
Das Team hält zusammen und tritt für einander ein.
überschätzt manchmal die Menge an Arbeit, die ein einzelner leisten kann. Quantität geht dann über Qualität; hier leiden dann alle
Eigentlich nichts,gearbeitet werden muss überall.
Kein verlässlicher Dienstplan
Keine Beteiligung an Sportangeboten, wie Fitness
6 Tage Woche ist von vorgestern, kein Ernst gemeintes Bemühen um Verbesserung
nichts gravierendes.
Der Arbeitgeber setzt sich auch politisch für bessere Bedingungen in der Pflege ein
Mehr Freizeitausgleich schaffen, bessere Bezahlung
Dienstplan mindestens 2 Monate im Vorraus
Ein Pausenraum für alle wäre toll.
Der „Basis“ mehr zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von CarePool Hannover ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, eingearbeitet und hat Möglichkeiten sich zu entwickeln
Wird zu 100% erfüllt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarePool Hannover ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
misst mit zweierlei Maß...musst du gut verhandeln
könnte besser sein, aber es gibt auch Angebote wie Massage und eine kleine Ferienwohnung
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es könnte anhand der steigenden Aufgaben, besser sein
Das könnte auf jeden Fall besser werden. Es muss nicht immer das sein was es sein muss. Meiner Meinung nach tragen wir die meiste Arbeit und sollten angemessen bezahlt werden. Da ist auf jeden fall noch Luft nach oben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen sind sogar Pflicht und werden gerne gesehen und Unterstützt.
Dem Unternehmen ist an Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter sehr interessiert
Super Atmospäre
Hat man Lust dafür und spricht es offen an. Zeigt Eigeninitiative, so unterstützt dich der Arbeitgeber gut und gerne im Rahmen der Möglichkeiten.
