Arbeitgeber mit großer Führungsschwäche, der oft viel verspricht aber wenig hält
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber zahlt gut und sehr pünktlich, das Team bis zur Schichtleitung ist eingeschworen und der Zusammenhalt passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung schafft es nicht eine Vision an die Kolleginnen und Kollegen zu übertragen. Aus der Führungsebene (in ganz Europa) gehen die besten Vorgesetzten im mittleren Management´.
Verbesserungsvorschläge
Viellicht hätte man mehr auf erfahrene Kollegen aus dem Werk setzen sollen wenn es um die Zukunft geht. Zugunsten junger Manager wird das Wissen verdrängt und Kollegen die anerkannt und fähig sind nicht berücksichtigt, is sie das Unternehmen verlassen...
Arbeitsatmosphäre
Seit einer Restrukturierung ist die ohnehin schlechte Stimmung total im Keller
Kommunikation
Fehlanzeige... Die Vorgesetzten die Kommunizieren werden entsorgt oder gehen freiwillig.
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten stehen zusammen das macht das Leben erträglich
Work-Life-Balance
4 Schichten mehr braucht es nicht....
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führung ist noch in Ordnung aber in der Geschäftseinheit fehlt jegliche Vision und jegliches Gespür für den´Standort... Entscheidungen für die Werkleitungsnachfolge werde so getroffen, das die Belegschaft sicher Probleme hat das nachzuvollziehen P.S. das Gute kann so nahe sein
Interessante Aufgaben
Die Firma Investiert und versucht den Laden zumindest technologisch auf Vordermann zu bringen
Gleichberechtigung
Es gibt bis zur Schichtleitung und auch in den Abteilungsleitern eine gute Augewogenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, gerade im Zuge der Restrukturierung wurden Schwerbehinderte und alte Kollegen gekündigt...
Arbeitsbedingungen
4 Schichtbetrieb, bezahlte Umkleidezeiten oder bezahlte Schichtübergabe Fehlanzeige, die Technik wird gerade überholt, aber die Leute die sie verstehen gehen leider...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wirklich etwas getan Arbeitssicherheit und mal ein Sponsoring - leider nicht ins eigene Unternehmen oder die eigene Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Essenszulage, und eine Zulage zur Zahlung an die Pensionskasse
Image
Der Ruf ist besser als das sein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen aber die versprochenen Austauschprogramme mit anderen Werken in Europa haben (noch?) nicht statgefunden