Bist du zu schwach, sind die zu stark. Lass dich nicht veräppeln!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Global Player, relativ gute Bezahlung nach Tarif, wenn du es schaffst, einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Begriff eines ehrbaren Kaufmanns ist ein Fremdwort.
Die Mitarbeiter werden getäuscht. Alles was du sagst, kann gegen dich zu dem für die Firma passenden Zeitpunkt verwendet werden. Deine Interessen zählen absolut nicht!
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat & HR sollen ausgetauscht werden, denn die eine Hand wäscht die andere.....
Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, Kompromisse suchen und finden, damit alle damit leben können. Auch Global Player brauchen nicht nur loyale JA-Sager sondern vor allem gute Arbeitskräfte, die über den Tellerrand hinaus schauen. Aber ist das gewollt? Dann hätten ja die Manager keinen Raum für ihre "Visionen" und wären somit überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Piep, piep, piep wir haben uns alle scheinlich lieb.
Jeder pflegt mehr oder weniger seine Eigenarten und Freiheiten.
Kommunikation
Relativ viele Meetings, ansonsten Millionen E-mails (cc:) am Tag, und es ist ein Kraftakt herauszufinden, was wenn wirklich betrifft
Kollegenzusammenhalt
Wenn du mitmachst, hast du die Chance, akzeptiert zu werden.
Work-Life-Balance
Kümmere dich selbst darum, wie du nach dem Feierabend deinen Ausgleich findest
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien und Gehorsamkeit wie beim Militär aber schön verpackt, damit es Keiner merkt. Es wird vorgetäuscht, dass auf eigene Meinung Wert gelegt werde, in Wahrheit wird freie Meinung bestraft. Alles Scheindemokratie. Wer darauf reinfällt, ist selber schuld.
Und Vorsicht: die Füchse in den Mittelhierarchien sind die bissigsten!
Interessante Aufgaben
Nicht anders als woanders
Arbeitsbedingungen
Schön am Wasser, ansonsten nicht einladend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gesagt, dass viel getan wird