Einer der besten Arbeitgeber mit tollen Strukturen und Idealen die einen im Berufsleben Sicherheit geben und motivieren
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In Bezug auf die aktuelle Corona Krise ist von Anfang an viel Aufklärung und Informationsfluss erfolgt so das hier wichtiges sofort zu den Mitarbeitern durchgekommen ist. Es wurde klar kommuniziert welche Maßnahmen betriebsseitig geplant sind und wie es umgesetzt werden soll, Hygienemassnahmen , Umgangsregeln wurden sofort umgesetzt, auch wurde frühzeitig der Ernstfall geplant, so das das Gros der Mitarbeiter im HO eingesetzt werden konnte als es die Situation erforderte, auch hier ist seit der Auslagerung ins HO ein einwandfreies Management und Kommunikation gewährleistet.
Auch die Bedingungen bzgl. des Eintretens evtl. Kurzarbeit um den langfristigen Erhalt des Arbeitsplatzes und den Bestand des Unternehmens zu sichern wurden entsprechend vorbereitet und gibt einem trotz der erheblichen Belastungen ein sehr gutes Gefühl.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine Bedenken bei dem was getan wird
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
es gibt hier nichts was hier nicht passt
Arbeitsatmosphäre
wie überall gibt es für und wieder , jedoch gibt die Firma einem Sicherheiten und Möglichkeiten sich zu entfalten und die Hierarchien werden niedrig gehalten um ein gutes und kollegiales Arbeiten über die Bereiche hinweg zu schaffen
Kommunikation
mal mehr mal weniger , aber es wird viel Wert auf ein offenes Miteinander gelegt, bisher war hier in den 10 Jahren nur einmal eine größere Problematik, da die Kommunikation seitens Carglass nicht stattgefunden hat was sich jedoch auch wieder klären ließ nachdem von mir das Gespräch gesucht wurde und hier auch sehr intensiver Austausch und schlussendlich Lösungen gefunden wurden.
Es werden regelmäßig Meetings und Mitarbeitergespräche geführt bei denen man immer über seine eigenen aktuellen Ziele/Vorgaben und den betrieblichen Status auf dem neusten Stand gehalten wird
Kollegenzusammenhalt
insgesamt wie überall , man hat seine Lieblinge, seine „speziellen“ Freunde, Kollegen mit denen man wenig Kontakt hat... alle Kollegen der verschiedenen Bereiche gehen aber sehr kollegial und kooperativ im Sinne des gemeinsamen Erfolges miteinander um und es macht in der Regel Immer Spaß und es ist eine entspannte Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
sehr flexibel und es wird einem viel geboten um sein Arbeitsleben und Privatleben miteinander zu verbinden, durch starken Ausbau von Homeoffice Arbeitsplätzen in den letzten Jahren wurde hier nochmals ein Riesenschritt gemacht um Mitarbeiterzufriedenheit zu schaffen. Urlaubsplanung wird frühzeitig durchgeführt und insgesamt sehr kulant gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
bisher mit den verschiedenen Vorgesetzten immer ein sehr gutes vertrauensvolles Verhältnis gehabt. Man muss natürlich auch von sich aus bereit sein offen zu sein im gemeinsamen Umgang, genauso Lob und Kritik einstecken und zu geben...
Interessante Aufgaben
alles in allem sehr abwechslungsreich , es gibt im jeweils eigenen Bereich natürlich auch festgelegte Arbeiten die sich immer wiederholen
Gleichberechtigung
sehr ausgeglichenes Verhältnis und Frauen werden nicht bevorzugt oder benachteiligt, auch einige Führungspositionen sind ebenso mit Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
auf jeden Fall keine Benachteiligung von älteren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, gerade von der IT hat sich vieles verbessert aber auch durch die neuen Möglichkeiten mehr Probleme ergeben, die den Arbeitsalltag manches Mal sehr beeinträchtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr starkes soziales Engagement, viele Projekte die über die Jahre immer weiter ausgebaut werden , auch wird auf ressourcenschonendes umweltbewusstes Vorgehen sehr starken Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
gute Verdienstmöglichkeiten, faire Bezahlung , Sozialleistungen werden gewährt. Immer superpünktlicher früher Gehaltseingang, bei Feiertagen o.ä. wird drauf geachtet das die Auszahlung vorher erfolgt(Beispielsweise vor Weihnachten) , Sonderzahlungen/-prämien bei Erfolgen der Betriebsergebnisse gibt es auch immer wieder
Image
insgesamt kann man sagen das alles stimmt und die Mehrheit der Mitarbeiter auch den Spirit lebt, der die Firma ausmacht
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem intern viele Bereiche und Aufstiegsmöglichkeiten geboten wenn man sich verändern möchte