Angenehmes Vorstellungsgespräch vermittelt ein kollegiales Miteinander
Bewerber/inHat sich 2016 bei CARGLASS GmbH in Köln als Referent Personalmarketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es angenehm, dass es kein steifes Gespräch war und man bereits hier einbringen konnte, welche Ideen man für tatsächlich geplante Projekte hat. Einige Fragen waren durchaus tricky und im Nachhinein hätte ich sicherlich souveräner und überzeugender darauf antworten können, aber so geht es einem sicherlich bei vielen Arbeitgebern, sodass ich Carglass damit keineswegs abwerten möchte. Auch lief der Prozess bis zum ersten Interview sehr schnell, was ich positiv hervorheben möchte. Schließlich weiß ein Arbeitgeber bereits meist nach der ersten Sichtung, ob das Profil spannend ist oder nicht. Daher ist es schön, wenn man dies auch zeitnah kommuniziert.
Bewerbungsfragen
- Was können Sie uns bieten, das andere Bewerber nicht können?
- Ausführliche Darstellung und Begründung des Werdegangs
- Warum Carglass und nicht ein anderes großes Unternehmen mit gutem Image?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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