Auch nach Jahren noch sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Art. Die Entwicklungsmöglichkeit, die Abwechslung im Alltag und die Flexibilität/Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee in der Zeentrale ;)
Verbesserungsvorschläge
Besser über die eigenen Stärken sprechen.
Mit den Mitarbeitern, die nicht zufrieden sind in den Dialog gehen bzw. mehr auf die internen Stimmen hören. Denn die sind das wahre Gut.
Arbeitsatmosphäre
Querdenken wird gewünscht, jedoch wird auch Leistungsbereitschaft erwartet. Dabei ist das Ergebnis zweitrangig, solange der Einsatz, der eigene Beitrag, stimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem Team ist sehr gut, man tauscht sich viel aus. Zwischen den Fachabteilungen könnte es manchmal besser sein. Infos "von oben" kommen zeitnah. Ich fühle mich gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander, man spricht über berufliches wie privates.
All das in konstruktivem, aber sehr wohlwollenden Kontext.
Die Kollegen sind einer der Gründe, warum ich gern zur Arbeit komme.
Dies gilt insbesondere für die eigene Abteilung, in Richtung der anderen Abteilungen nimmt es - aber auch aufgrund der fachlichen Nähe - etwas ab, aber immer noch auf einem guten Level.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und wird aktiv angeboten.
Es wird einem großes Vertrauen entgegen gebracht, so ist es auch mal möglich z.B. Arzttermine tagsüber zu legen, da man aus dem HomeOffice einfach "drum herum" arbeiten kann.
Die Vorgesetzten erwarten natürlich Leistung bzw. den Beitrag des Mitarbeiters (dafür wird man ja nun mal auch bezahlt), aber stehen niemals mit der Peitsche hinter einem. Zudem ist Carglass auch sehr familienorientiert, da man durch die Flexibiliät sehr gut Familie und Beruf unter einen Hut bringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ehrlich - die beste Vorgesetzte, die ich je hatte.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr breites, kreatives Aufgabenspektrum, wodurch der Alltag nur selten langweilig wird. Es herrscht ein gutes Verhältnis zwischen fordernden, aber nicht überfordernden Aufgaben.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung sind bis in die Führungsetage Frauen vertreten. Im operativen Bereich im Feld sind mehr Männer vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keinen Unterschied zu jüngeren feststellen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nichts dolles, die Büros sind okay.
Man hat alles, was man hat...die Bürogrößen reichen von 3er-4er Büros.
Mitarbeiter erhalten Laptop und Firmenhandy.
Alles soweit okay, aber letztlich kein Google und Co ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben und wird sich auch auf die Fahnen geschrieben...kann man aber sicherlich noch mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit okay, durchschnittlich, würde ich sagen.
Es gibt Bonuszahlungen und einige Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, eine bezuschusste Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge,...
Image
Ehrlich gesagt ist das Image schlechter als es in der Realität ist. Es gibt deutlich mehr positives als hier rüber kommt.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative kann man sich sehr gut entwickeln.
Je nach Abteilung kann es sein, dass aufgrund der Struktur in der Hierarchie nicht weiter nach oben kommt. Aber das ist nur logisch, will man seinen eigenen Vorgesetzten nicht absägen ;)