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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Achtung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Tage nach meiner Bewerung erhielt ich den Anruf, ich wäre zum Vorstellungsgespräch eingeladen und ob hierfür ein Samstag für mich ebenfalls in Ordnung wäre.
Der Gesprächspartner wirkte freundlich und strukturiert.
Es wurde daher ein Gespräch an einem Samstag früh vereinbart. Mir wurde vorgeschlagen, dass wir uns an einer Tankstelle treffen und ich anrufen soll, wenn ich dort bin.
An der Tankstelle angekommen versuchte ich, meinen Ansprechpartner zu kontaktieren. Dieser ging jedoch nicht an sein Telefon. Auf einen weiteren Versuch einige Minuten später, war das Handy aus. Weitere Versuche blieben ebenfalls erfolglos, sodass ich ihm (20 Min. nach der vereinbarten Zeit) auf die Mailbox sprach, dass ich nun fahren würde, aber ihn bitte mich zurückzurufen. Dies geschah bis heute nicht! Viele km umsonst gefahren und auch auf meine Schreiben hin, nie wieder eine Reaktion - bis auf die Rücksendung meiner Unterlagen, welche mit falschem Namen zurückkamen.
Daher - Vorsicht!

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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