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CargoSoft 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score25 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Java-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CargoSoft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CargoSoft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten sind ein Plus.
Bewertung lesen
Wenn man es gelernt hat, kann man sehr selbstständig und frei arbeiten, das erfordert aber persönliche Disziplan
Arbeitsumfeld (Büro, Technik), Gleitzeit, Zulagen, gesamter Kollegenstab
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Familienfreundlich, Leistungsgerecht
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Es besteht ein sehr hohes Vertrauensverhältnis von der Führungskräfte Ebene in die einzelnen Mitarbeiter. Dies setzt eine hohe Eigenverantwortung voraus in Bezug auf die eigene Arbeitsweise- und Organisation sowie das Zeitmanagement. Wird dieses Vertrauen positiv genutzt, zahlt sich dies aus in flexiblen Arbeitsbedingungen, speziell wenn es um familiäre Engpässe geht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die absolut veraltete Arbeitsweise. Eigentlich unfassbar, dass ein Softwareunternehmen selbst so veraltet und manuell arbeitet. Die Art der Führungsstile ist eine Katastrophe. Nicht ohne Grund ist die Fluktuation in dem Bereich hoch.
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Eine sehr flache Hirachie bedingt oft sehr kurzfristige Entscheidungen. Des Weiteren ist es wichtig für die Firma, ihre eigenen internen Strukturen den wachsenden Marktbedingungen anzupassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich auch bei einzelnen Teams mal nach den Arbeitsbedingungen und dem persönlichen Wohlbefinden der Mitarbeiter erkundigen.
Fortbildungen im Standard anbieten
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Die interne Kommunikation und die Darstellung der positiven Aspekte der Firma und Produkte sollte verbessert bzw. mehr hervorgehoben werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CargoSoft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kann ich nicht beurteilen
3
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Hier muss man leider 5 Sterne geben da die älteren Kollegen immer noch da sind.
Das leider steht dafür, dass diese Personen aus Sicht der jüngeren Generation hier nichts zu suchen haben. Man ist oft in fachlich merkwürdige Diskussionen mit den angeblich erfahrenen Entwicklern verwickelt. Diese haben aber weder ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
5
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Die Meinung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CargoSoft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Chancen
1
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Weiterbildung gibt es nur für ausgewähltes Personal.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CargoSoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CargoSoft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden CargoSoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CargoSoft als eher modern.
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