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CARGOTRANS 
(Bremen) 
GmbH 
Internationale 
Spedition
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in6 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann6 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer fair, persönliche Bindung, immer ein offenes Ohr für Sorgen, Anliegen, Vorschlägen etc.
Bewertung lesen
- Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen
- Freies Handeln
- Möglichkeiten auch mal raus zu kommen (Kunden-Besuche, Messen etc.)
- Pausenmöglichkeiten
- Freundlicher Umgang, nicht "von oben herab"
- Offenes, ehrliches Arbeitsklima
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Hilfsbereit und verständnisvoll bei Problemen (auch bei Privaten Problemen)
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Unseren Aufenthaltsraum *lach* und beim Airhockey zu gewinnen.
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Die netten Kollegen und die unglaublich entspannte Atmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht? Man sollte es eher jammern auf hohem Niveau nennen aber ein paar Tage mehr Urlaub würde nicht schaden.
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Mehr Urlaub wäre schön
Etwas mehr Gehalt
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Die EDV ist veraltet!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Büroausstattung dringend aktualisieren.
Zumindest jeder der Angestellten INKL. der Azubis sollten und müssten zwei Bildschirme besitzen, dadurch steigt die Effizienz und man ist durch das ganze hin und her klicken nicht genervt
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flexiblere Arbeitszeiten, etwas mehr Urlaubstage!
Monetäre Gratifikationen, z.B. Auftragsprovisionen. Anteil am Erfolg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gut. IT-technisch gut ausgestattet, relativ störungsfreies Arbeiten
5
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Hier wird auf eine Top Atmosphäre wirklich Wert gelegt!
5
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Ich schätze die angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre und die gegenseitige Unterstützung.
5
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Tolle Arbeitsatmosphäre durch das Gefühl, in einer Familie zu sein.
5
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nette Kollegen, es wird viel gelacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Dieser Punkt hat leider nur 3 Sterne, da die Vergütung in der Ausbildung nicht so dolle ist
3
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könnte etwas mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn jemand mit Ideen kommt auch was Weiterbildung angeht, wird es besprochen und wenn man zu einem guten Ergebnis kommt so steht der Chef hinter jeder Idee und jedem Mitarbeiter
5
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Bisher noch nicht in Anspruch genommen.
4
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Darüber kann ich leider noch nicht viel sagen, aber unser Arbeitgeber bietet jedem die Chance was aus sich zu machen. Wie und was genau hoffe ich dennoch in nächster Zukunft zu erfahren
5
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man wird in jeder Hinsicht herausgefordert und sofern potenzial vorhanden ist auch entsprechend gefördert!
5
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Mitarbeiter werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CARGOTRANS (Bremen) Internationale Spedition als eher modern.
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