VW Manager der alten Schule versuchen Software mal richtig. Leider ohne Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, die Möglichkeit ohne Aufsicht sich technisch weiterzubilden und Kompetenzen anzueignen, die in den besten Unternehmen sich bezahlt machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall unfähige Führungskräfte und kranke Kultur führen zum schlechten Ergebnisse bei den Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, wie eine Firma die Kultur ändert und worauf es ankommt bei den besten SW Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lieferanten Verhältnis im Konzern, extrem viel Druck zu liefern ohne entsprechende Kompetenzen bei vielen im Management
Kommunikation
Eine klare Vision des Unternehmens wird nicht kommuniziert. Viel Politikum und plötzliche Entwicklungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen tun das beste, um einander zu Helfen
Work-Life-Balance
Man kann die Arbeitszeit wählen zwischen 28h & 40h.
Vorgesetztenverhalten
Nie so schlimmes Management erlebt, in anderen Bereichen eventuell besser. Am besten im Vorstellungsgespräch den Manager streng interviewen!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen sind in meinem Bereich benachteiligt, Angestellten werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Relative gute IT Ausstattung, Büros sind gut ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstabelle an sich sehr gut, aber Entwicklungschancen sind sehr gering. Man muss viel Glück haben bei der Einstellung und beim Personalabteilung echt aufpassen.
Image
Kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Als agile SW Mensch gibt es keine Chancen, nur wenn mann den inkompetenten Managern nachmacht kann man Karriere machen. Die besten springen nach Tier 1 Techunternehmen.