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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Möglichkeiten
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Fallen mir spontan keine ein.
Wir verstehen uns alle super
Ja, man kann sich super weiterbilden !
Oft viele Tage hintereinander
Für eine Ausbildung wird gut bezahlt, das Geld kommt immer pünktlich
Verständnis Schwierigkeiten
Man kann mit allen lachen
Ich liebe meine Aufgaben (den Beruf)
Schwierig, es gibt einen geregelten Tagesablauf
Ja, alle sind super nett und freundlich
Toller Zusammenhalt im ganzen Unternehmen.
Dienstplanung mit individuellen Wünschen möglich.
Tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung
AVR Tarif Top
TEAM wird wirklich groß geschrieben.
Ich habe selten so große Unterstützung erfahren dürfen.
Ab und an hakt es mal, aber in gesundem
Maße.
Gehalt
Zum Teil die Dienstplanung
Hinterfragen warum Leute kündigen
Angebote für Mitarbeiter, Ausbau der IT
Hierarchie wird oft betont und bekommen einige Mitarbeiter auch deutlich zu spüren (Versetzungen ohne Begründung)
Ausbau der Kommunikation
Ein tolles Team, das auch in stressigen Situationen zusammen hält
Vorgesetzten verhalten in allen Situationen
Nichts
Nichts
Das er sich schon frühzeitig auf neue Herausforderungen einstellt. Z.B. Digitalisierung, aber auch Vorbereitung auf einen evtl. Wärme- bzw. Strommangel
Thema eines jeden Unternehmens: Immer wieder an den Kommunikationsstrukturen arbeiten und diese fördern und schulen.
Tarifvertrag,
Sicherer Arbeitsplatz und
Gute Work Life Balance
Die untereinander zerstrittene Führung die durch fehlerhafte Absprachen und Termine das ganze Unternehmen hemmt
Das Unternehmen benötigt dringend eine Umstrukturierung der Verwaltung, da viele Fehler passieren aufgrund von nicht vorhandener Kommunikation
Offene Kommunikation, gelebte Fehlerkultur, wertschätzender Umgang wird gelebt
Nichts!!
Keine!!
Die Einarbeitung ist sehr gut strukturiert
Zu Recht ein sehr gutes Image, absolut gerechtfertigt
Freizeit wird ernst genommen und respektiert
Stärken und Wünsche werden beachtet, wer hier Karriere machen möchte, wird zielgerichtet unterstützt
Faires Gehalt nach Tarif und Weihnachtsgeld
Tolle Kollegen*innen mit stets offenen Augen und Ohren
Rücksicht wird gewünscht und auch gegeben
Sehr freundlich und auf Augenhöhe
Der Arbeitsschutz wird präventiv eingesetzt
Die Unternehmenskommunikation ist wertschätzend und freundlich
Hier wird der christliche Gedanke gelebt
Kompetenzen werden eingesetzt, Schwächen nicht sofort bemängelt, sondern mit Angeboten zur Unterstützung akzeptiert
Die sozialen Projekte
Die Zentrale lässt alle Einrichtungen nach gut dünken handeln, somit gibt es kein einheitliches Handeln
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Meine Kollegen sind super nett.
Nach aussen Menschlich
Man kommt klar, aber Förderung ist mangelware
Bisher keine Angaben möglich
relativ
Was die Leitung nicht schafft, erreichen alle Kollegen im Team
Wir kommunizieren über verschiedene Medien miteinander und zu jeder Zeit . Manchmal ist es einem auch too much, wir sind schließlich keine Ärzte die 24/7 erreichbar sein müssen.
Kann bisher nichts negatives feststellen
Einer ist super nett, sogar fast kollegial und der andere ist das genaue Gegenteil und mach somit alles zunichte.
Zum Teil veraltet und primitiv
Unter den Kollegen gibt es keinen Kommunikationsmangel der kommt eher von den Leitungskräften
Könnte und müßte noch dran gearbeitet werden
Immer wieder neue Charaktere in die man sich rein versetzen muss um damit klar zu kommen.
Krisensicherer Job, wertschätzender Arbeitgeber, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliche Altersvorsorge
Nichts!
Bleibt so wie ihr seit!
Die Atmosphäre ist professionell und trotzdem warmherzig kollegial
Es wird wahnsinig viel für die Quartiersarbeit getan, wie z.B. Freizeitangebote im Quartierszentrum, günstiger Mittagstisch für externe Gäste etc.
Durch Aktionen für Mitarbeiter wird präventiv zur Gesundheitsförderung sehr viel angeboten. Leider finden diese durch Corona etwas in reduzierter Form statt.
Man ist stetig sehr bemüht Personal aus den eigenen Reihen zu fördern und weiterzuentwickeln.
Klar geht immer mehr..., aber die Vergütung ist nach AVR geregelt und somit im Gegensatz zur freien Wirtschaft mehr als fair!
Durch die Digitalisierung einiger Prozesse auf einem sehr gutem Wege.
Sehr gut, ein sehr familiäres Miteinander!
Es wird sehr großen Wert auf teambildenende Maßnahmen gelegt wie z.B.:
- gemeinsames, regelmäßig stattfindendes Mitarbeiterfrühstück
- Mitarbeiterfeste
Ältere Kollegen erhalten besondere Benefits in Form von Gesundheitsförderungen wie z.B.:
- Befreiung von Nachtdiensten
- drei Wochen Jahresurlaub am Stück
- fünf freie Zusatzurlaubstage am Stück (Mini-Sabbatical)
Langjährige MA werden gebührend verabschiedet, viele von diesen waren über Jahrzehnte im Unternehmen
Professionell, auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.
Förderungen durch Fort- und Weiterbildungen, die durch den Arbeitgeber übernommen werden.
Die Mitarbeiter werden durch einen regelmäßigen Austausch gefordert und gefördert!
Moderne technische Ausstattung. Besonders seit Corona
wurde im Bereich der Digitalisierung einiges nachgeholt. Homeoffice wird, bei Notwendigkeit oder Wunsch, möglich gemacht.
Es wird auf transparente Kommunikation wert gelegt z.B. wöchentliche Meetings. Auch was auf übergeordneter Ebene stattfindet wird regelmäßig transparent an alle Mitarbeiter weitergegeben.
Dieses Thema hat eine sehr große Beachtung, dafür sorgen z.B. die Mitarbeiter- & Schwerbehindertenvertretung. Zudem werden die Mitarbeiter stetig zu dem Thema geschult.
So verdient kununu Geld.