Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caritas-Don Bosco gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den meisten Kollegen funktioniert die Kommunikation gut, mit den direkten Vorgesetzten leider nur erschwert.
Bis auf ein paar sehr wenige sehr gut.
Gut ist, dass man, zumindest als Ausbilder, auch zu den meisten Schulferien frei hat.
Es gibt auch viele Angebote, welche gut für die Gesundheit sind, leider fehlt dafür aber oft die Zeit oder die Vertretung.
Allerdings ist es an der Tagesordnung, dass man selbst während der Pause oder vor/nach der eigentlichen Arbeitszeit arbeitet, ohne die Möglichkeit, diese Zeit wirklich gutgeschrieben zu bekommen.
Könnte bedeutend besser sein. Man hat oft das Gefühl gehabt, dass einem etwa nicht zugehört oder geglaubt wurde. Oder eher auf Gerüchte als auf tatsächlich passiertes gehört wird.
Zudem werden Termine öfters vergessen.
Interessant ist die Arbeit auf jeden Fall, alleine schon, weil man viele unterschiedliche Menschen und ihre Geschichten kennenlernt. Man weiß nie, was am nächsten Tag passieren wird (im positivem Sinne).
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern und Azubis ist sehr gut.
Leider kann man auf so etwas wie Lob vom Vorgesetzten manchmal echt lange warten.