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Caritas-Verband für die Region Krefeld e.V.als Arbeitgeber

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Caritas-Verband für die Region Krefeld e.V. Erfahrungsbericht

  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Seiner Zeit weit hinterher

2,62

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stellenweise geprägt von Unsicherheiten, da vieles von der Tagesstimmung der Vorgesetzten abhängt. Die Meinungen ändern sich regelmäßig.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einwandfrei. Unklare Aufträge, Stimmungsschwankungen, bevorzugte Behandlung von einigen wenigen.

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis gar nicht.

Interessante Aufgaben

Je nach dem, ob man bei den Vorgesetzten beliebt ist oder nicht, kann es interessante Zusatzaufgaben geben.

Kommunikation

Meist eher unklar und auch nicht immer auf dem geraden Weg.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten. Karriere macht, wer lange dort ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Insgesamt gutes Gehalt. Wenig Sozialleistungen im Vergleich zu ähnlich großen Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT Hard- und Software. Alte Managementtechniken. Wenig Teilhabe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Bewusstsein ist sicher da, die Umsetzung könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können teilweise flexibel geregelt werden.

Image

In Ordnung, aber sehr veraltet.

Verbesserungsvorschläge

  • Erneuerung von Strukturen. Verjüngung des Personals, insbesondere der Führungskräfte. Mehr Teilhabe von Mitarbeitern.

Pro

Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Contra

Desaströser Managementsstil.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Caritas-Verband für die Region Krefeld e.V.
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige