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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Fortbildungsangebote
Zu wenige Mitarbeiter, hohe Fluktuation
Mehr Gehalt
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!
Nichts
Etwas mehr Gehalt
Verbesserungsfähig
Engagement der einzelnen Arbeitnehmer überschattet vom Image der katholischen Kirche
Mobile Arbeitszeit
Arbeitsklima ist schlecht. Viele Menschen kommen und gehen. Gute Mitarbeiter werden verkrault.
Mitarbeiter fördern, besser bezahlen, Wertschätzung entgegenbringen
Wertschätzung nicht vorhanden. Gehalt trotz Tarifvertrag sehr unterschiedlich.
Mobile Gleitzeit, mobiles arbeiten
Vor ein paar Jahren war der Zusammenhalt viel besser, als heute.
Altersteilzeit möglich, Nachbeschäftigung nach Rente möglich
Vom Kollegen zum Vorgesetzen, kann nicht funktionieren.
Klimaanlage, es darf keine Vorhänge aufgehängt werden
Es wird nicht miteinander gesprochen, ob in der Abteilung oder Abteilungsübergreifend.
Viele Frauen in Führungspositionen
Kommt auf den Bereich drauf an. Mehr Arbeit als Zeit.
Er lässt sich auf neue Technologien und Innovationen ein
Es fehlt an PC-Arbeitsplätzen vor Ort in den Einrichtungen
Nicht nur laute Personen sind wahre Expert*innen - oft sind es eher die leisen
Multiprofessionelles Team arbeitet lösungsorientiert
Soziale Berufe sind zwar nötig, genießen jedoch nicht das nötige Image in der Gesellschaft, das ihnen gebührt
Darauf wird Wert gelegt - leider vermiesen im Pflegebereich kranke Kolleg*innen oft das geplante Frei
Vom "Tellerwäscher zum Millionär" - ganz so ist es nicht, aber wer möchte, hat viele Möglichkeiten zum beruflichen Weiterkommen
Vor allem die Zusatzrente ist nicht zu verachten
Hier ist noch Potenzial - leider dominiert oftmals "Billig" vor "Nachhaltig"
Jede*r steht für jede*n ein
Die gehören dazu, sind "Wissens- und Erfahrungs-Dinos", die unbedingt angehört werden sollten
Partizipativer Führungsstil - der*die Einzelne wird mit der ganzen Persönlichkeit wahrgenommen
Auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Im persönlichen Arbeitsfeld sehr transparent offen
Wird gelebt
Jederzeit können Vorschläge gemacht werden und es kann Neues ausprobiert werden
Meine flexiblen Arbeitszeiten
Die Kommunikation mit und durch die Führungsebene sollte dringend verbessert werden
Sollte mit den Angestellten fairer umgehen und Mobbing durch Vorgesetzte unterbinden anstatt zu fördern
Wird nicht gewünscht, private Kontakte in der Freizeit sind nicht gerne gesehen
Wird versucht zum Kündigen zu bringen, da die Altverträge viel bessere Bedingungen haben, sprich besser bezahlt werden
Mobbing vom Feinsten und wird von oben herab geduldet
Feierabend
Sehr schlechte Bezahlung
Springer und Spülküche sollten mehr gehalt bekommen!
Mehr leute einstellen damit auch arbeit abgedeckt ist die den anderen nBereich nicht betreffen. Und vor allem die Angestellten gerecht bezahlen
Keine Ausreichende Mitarbeiter für die Küche vorhanden aber stellen sollen abgebaut werden hier wird man nur ausgenutzt!
Keine Möglichkeiten werden angeboten
Hier kann man nur lachen (immer mehr Arbeit oben drauf) aber gehalt wird dafür nicht angepasst 10,80euro St. Davon soll man leben.
Versuch im Einzelfall für alle Beteiligten angenehmen Lösungen zu suchen
Home Office nur für Führungskräfte obwohl Personaler oder Verwaltung das ebenso leisten könnten
Home Office für alle Bereiche und Mitarbeiter, nicht erst ab Führungsebene
Abstand wird eingehalten, besprechungen minimiert. Dass nicht alle Mitarbeiter in die kurzarbeit mussten.
Alles zu spät reagiert, nicht für alle homeoffice möglich.
Die Firma hat zu spät auf das ganze reagiert. Möglichkeiten home office zu machen wurde nur für spezielle Mitarbeiter genehmigt.
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist toll. Der Vorgesetzte ist nicht immer fair.
Derzeit mehr schlechtes als gutes.
Gleitzeit ist eine schöne Sache. Urlaub kann nicht genommen werden wann man möchte. Bis zum 10. Des Monats soll kein Urlaub genommen werden.
Weiterbildungen werden nur für bestimmte Mitarbeiter genehmigt, bezahlt schon gar nicht.
Beim Thema Gehalt wird sehr sparsam mit umgegangen.
Es gibt fair trade Kaffee, kostenlos zum Teil.
Ohne Kollegen wäre ich wohl nicht mehr hier. Man lacht viel über den Tag.
Da viele Kolleginnen und Kollegen schon etwas älter sind, wird darauf sehr geschaut.
Der Vorgesetzte ist nicht immer fair und behandelt Mitarbeiter unterschiedlich. Man bekommt Dinge versprochen die nur zum Teil eingelöst werden.
Klimaanlage im Büro ist schon Luxus. Server sind leider sehr schlecht. Programme laufen nicht richtig. Man muss viel Zeit und Geduld für die Technik aufbringen.
Kommunikation ist seit Jahren ein Fremdwort. Es wird nicht miteinander gesprochen.
Man hat keine Aufstiegschancen, deshalb ist es gleich
Das aufgabengebiet ist je nach Art der Arbeit sehr vielfältig.
So verdient kununu Geld.