563 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
406 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 119 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Pflegefachmann beim Caritas zu arbeiten ist vorteilhaft. Weil die vieles anbieten:)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man jedes Jahr 13. Jahresgehalt hat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte 50 Tage Urlaub geben.
Arbeitsatmosphäre
Guten Teamwork
Image
Ja der Firma ist gut
Work-Life-Balance
Man kann viel Pause machen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in jeder Bereich weiterbilden und die Kosten übernimmt der Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Du kannst gut Verdienen und bekommst in deine Rente Extra von Caritas Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Ist immer da wenn man Sie braucht
Arbeitsbedingungen
Alles was man für die Arbeit braucht ist Verfügbar
Mobbing / sexistische Beleidigungen von männlichen Mitarbeitern im pädagogischen Bereich. Keine Hilfe, trotz Beschwerde
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Caritas in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider absolut garnichts. Kann ich niemanden empfehlen. Bin monatelang arbeitsunfähig aufgrund des mobbings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören. Alle paar Monate bekommt man einen Brief meist an besonderen Feiertageny dort wird von Zusammenhalt gesprochen. Warum kann man es in der Realität nicht umsetzten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlebensmodus
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für Führungskräfte erhöhen, interne Kommunikation ausbauen, Prozess- und Arbeitsabläufe unbedingt festschreiben und bekannt machen, IT muss schneller und besser agieren und erreichbar sein, Einarbeitung in den Fokus rücken
Karriere/Weiterbildung
Aktiv selbst darum bemühen. Budget begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehaltsunterschied zur Fachkraft mit Berufserfahrung
Basierend auf 569 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Düsseldorf durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Caritas Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 569 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 569 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.