Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtMan lernt, wie der Mitarbeiter seelisch und körperlich kaputt gemacht wird.
Sehr nah am Menschen und an den Arbeitnehmern.
Sehr Arbeitnehmerorientiert
Sicherheit, Wertschätzung
Relativ faire Bezahlung
Lieber das Wort Caritas streichen und Menschen unwürdig gegenüber Angestellten schreiben.
Wenn etwas zum Problem wird wird man so behandelt als ob man ein schwerstverbrecher ist! Unglaublich!!
(Sh Arbeitsatmosphäre)
die Transparenz lässt manchmal zu Wünschen übrig
Strenge Hierarchie und Dienstwege
Überbilick über einzelne Gebiete
So einiges.
Im allgemeinen in der Kinderbetreuung sowie auch bei diesem Träger ist es schwerer für die Individualisten. Es darf mehr nach Einzigartigkeit geschaut werden,sodass jeder seinen Platz finden kann.
Zu tiefst enttäuscht! Sozial ist assozial.
Sollten Probleme bearbeiten und nicht ignorieren, in der zeit von Fachkräfte mangel doch eigentlich sinfoll?
Mehr auf die Praktikanten eingehen und auch das soziale Umfeld des Praktikanten beachten
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Caritasverband ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich mag meine Kollegen sehr!
Jeder ist für jeden da .
Nette Kollegen
Team zusammenhalt
nicht gern gesehen, es wird alles getan um das Gegenteil zu erzielen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Caritasverband ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Geringe Transparenz.
Auf persönlicher Ebene wunderbar, auf verbandlicher leider noch sehr ausbaufähig.
Veränderungen werde erst nach Vollzug kommuniziert. Tägliche Anfeindungen.
Lästern vorprogrammiert!
Kaum jemand traut sich etwas zu sagen. Oft werden Veränderungen erst nach Vollzug kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider noch nie erhalten
Es gibt eine Akademie, allerdings sind die Inhalte veraltet.
Man darf eventuell an den inhaltlich eher veralteten Fortbildungen der Caritas Akademie teilnehmen
es werden nur wenig bis keine Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
