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Caritasverband 
Brilon 
e.V.
Bewertungen

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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienfreundlich und Transparet

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann über alles reden und Wünsche oder Anregungen geben

Work-Life-Balance

Unterschiedlich, ne nach Einsatzort.

Karriere/Weiterbildung

Es werden in allen Bereichen Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut. Es wird Rücksicht genommen und sogar ausgeschiedene Rentner sind immer willkommen

Kommunikation

Transparent. Gespräche sind jederzeit möglich

Gleichberechtigung

Absolut. Frauen in Führungspositionen. Unterschiedliche Altersgruppen. Es wird fachlich bewertet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Willst Du mit dem Herzen sehen?

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ungewöhnlich hohes Maß an Transparenz

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich nicht unbeingt im normalen Rahmen, aber das ist sicher auch abhängig von den eigenen Grenzen, die man setzt.

Karriere/Weiterbildung

In meinem persönlichen Fall sicherlich zu zögerlich, denn es hätte sich gelohnt :-), aber auch das ist hier wieder nur meine persönliche Sicht. Bin sehr dankbar für die Jahre, die mich nicht unerheblich geprägt und verbunden haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war der Qualifikation und Fachlichkeit nicht angemessen, aber das spielt langfristig dann keine entscheidende Rolle, wenn die Wertschätzung für den Betroffenen da ist.

Kollegenzusammenhalt

Gelebte Willkommenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kommt es sicher auf den Einzelfall an. Niemand kann sich davon lossagen, dass subjektive Aspekte (z. B. Symphatie) einfließen. Es zählt der gute Wille und der war sicher stets da.

Gleichberechtigung

Das hängt gewiss vom Einzelfall ab. Niemand kann sich davon lossagen, dass auch subjektive Aspekte (z. B. Symphatie) einfließen. Was wichtig ist und zählt, ist der gute Wille zur gleichberechtigten Sicht und der war in jedem Fall da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Familienfreundlich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei Problemen immer miteinander spreche kann und gemeinsame Lösungen gefunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen. Das nicht immer alles gut läuft ist normal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zu Frieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

allesbesser machen leistung bringen andrere unterstützen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ja ist gut zu seun mit arbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nein ist es nicht wei wir zu samen arbeiten unt auch fille veranstalungen haben

Verbesserungsvorschläge

keine habe ich soll alles so bleiben

Arbeitsatmosphäre

ja


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schön, hier zu arbeiten!

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim Caritasverband Brilon gibt es immer gehör für neue Ideen, Projekte, Maßnahmen!

Arbeitsatmosphäre

Gerade im Team fühlt man sich sehr wohl und es gibt viele Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Dienstzeit zu treffen: bei Betriebsfesten, Ausflügen, Feiern, Mitarbeiterwochenenden etc.

Image

Der Caritasverband Brilon und die Marke Caritas insgesamt genießen ein gutes Ansehen und es macht Spaß mit daran zu arbeiten!

Work-Life-Balance

Die Phasen aus Überstunden und weniger arbeit halten sich insgesamt die Waage. Urlaub und freie Tage können individuell aber natürlich immer im team und mit Blick auf Projekte geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden sogar gewollt und Anregungen in dieser Richtung gerne gesehen. "Karrieresprünge" sind natürlich von der Art der Tätigkeit abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt - der Tarifvertrag stellt alle gleich. Zahlungen erfolgen pünktlich. Obendrauf gibt es z. B. eine kirchliche Zusatzversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neu- und Umbauten geschehen auch immer unter Umweltaspekten. Sozialbewusstsein ist bei der Caritas doch obligatorisch!

Kollegenzusammenhalt

Gerade im direkten Umfeld kann man sich aufeinander verlassen und findet immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Mitarbeiter jeglichen Alters eingestellt. Hier geht es zum Glück immer um Kompetenz und Persönlichkeit!

Vorgesetztenverhalten

Es kann alles offen angesprochen werden. Gerade in problematischen Situationen wird viel Wert auf Offenheit und trotzdem Diskretion gelegt! Auch Zielsetzungen können jederzeit modifiziert werden und werden realistisch angegangen.

Arbeitsbedingungen

Räumlich und technisch ist alles auf dem neuesten Stand. Notwendige Verbesserungen/Veränderungen werden möglichst zeitnah umgesetzt.

Kommunikation

Kommunikation wird nach innen und außen groß geschrieben, was aber nur gelingen kann, wenn alle an einem Strang ziehen. Manchmal schwierig bei so vielen Mitarbeitern - aber machbar!

Gleichberechtigung

Aufgrund des Tarifvertrages sind Männer und Frauen finanziell gleichberechtigt. Diskriminierungen finden nicht statt!

Interessante Aufgaben

Neuerungen und Aktuelles sind immer im Blick, werden aufgegriffen und für die eigene Arbeit geprüft. Im eigenen Verantwortungsbereich werden eigene Ideen immer gerne gehört und besprochen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier arbeite ich gern ....

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen positiven Grundtenor, Ideen können immer eingebracht werden und man erhält ein Feedback.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist familiär trotz fast 800 Mitarbeiter. Es gibt viele Begegnungen der Kollegen auch außerhalb der Dienstzeit, sowie viele Angebote des Dienstgebers z. B. Adventfeier, Mitarbeiterwochenenden, Mitarbeiterstammtische etc.

Image

Der Caritasverband Brilon hat einen guten Ruf, ich würde es auch meinen Freunden als Arbeitgeber empfehlen.
Ich arbeite hier gerne!

Work-Life-Balance

Urlaubstage werden geplant und müssen mit dem Vorgesetzten und dem Team abgestimmt werden. Wünsche werden soweit es geht berücksichtigt. Familien mit schulpflichtigen Kindern haben Vorrang.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Personalentwicklung, auch eine Fortbildungsberatung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich. Sozialleistungen werden gezahlt. (Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja klar es ist ja ein Sozialunternehmen!

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Mitarbeiter über 45 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Fachbereichsleitungen haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand, das einzige es ist im Sommer etwas heiß, es fehlt eine Klimaanlage :-).
Die IT-Abteilung hat immer ein offenes Ohr, man muss nicht durch einen codierten Bereich gehen.

Kommunikation

Es gibt einen hohen Informationsfluss, Mitarbeiter werden über Neuerungen etc. informiert.

Gleichberechtigung

Bei uns sind aufgrund des Tarifsystems alle finanziell gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich kann ich sagen, dass meine Aufgaben größtenteils sehr interessant sind. Klar gibt es immer mal Dinge, die nicht so interessant sind, die aber zum Job dazu gehören.

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sehr positiver Arbeitgeber

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-> Auch Langzeiterkrankte werden positiv mitgetragen und unterstützt.
-> sehr innovatives Führungsverhalten.
-> Strukturqualität der Einrichtung sichert Arbeitsplätze.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen

2,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Bild, welches gern nach außen vermittlelt wird, passt leider in vielerlei Hinsicht nicht zur Realität für die Abeitnehmer.
Viele Bereiche sind personaltechnisch massiv unterbesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband Brilon durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband Brilon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband Brilon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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