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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältige Aufgaben, gelebte Solidarität
Wenig konsequent nach innen, auch, in Bezug auf Mitarbeitendenführung.
Konzentriere Dich auf das Wesentliche und tanze nicht auf jeder Hochzeit!!
Entwicklungsmöglichkeiten, Zusatzleistungen, Familienfreundlich, internes Bildungszentrum, viele langjährige Kolleg*innen
Nach 10 Minuten überlegen, fällt mir nichts ein.
Glaub meine Kommentare sprechen alles aus.
Geht unter. Tut der Welt einen Gefallen. Dann gibt es mehr Mitarbeiter mit mehr Motivation und die Psychiater haben keinen Ansturm.
Miese Mitarbeiter werden in den Hinmel gelobt. Die guten werden wie miese Menschen behandelt
Brauch ich nicht viel sagen, die ex Mitarbeiter wissen genau das es keines gibt.
Hier schaut jeder nur nach sich und seinen Bedürfnissen. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Man möchte sich weiterbilden, bekommt aber ständig ein nein zu hören. Einer selbst benötigt dies ja nicht. Gut das für einen mitgedacht wird und der Mitarbeiter keinen cent mehr kosten darf.
Der wo am längsten dabei ist wird in den Himmel gelobt, andere können nichts.
Schlecht, man muss für Sachen wo man benötigt erst gar nicht ankommen. Kosten zu hoch!
Darüber gibt es nicht zu diskutieren. Es gibt weitaus bessere Arbeitgeber wo besser zahlen, dem Mitarbeiter mehr zur Verfügung gestellt bekommt wo ich nicht bezahlen muss (Essen, Getränke etc.)
Sehr gute Vereinbarung zwischen Familie/Privatleben und Beruf, flexible Arbeitszeiten, eigenständig organisiertes Arbeiten. Wertschätzende und schöne Arbeitsatmosphäre in verschiedenen Bereichen. Freundliche Vorgesetzte/r und respektvoller Umgang. Gut organisierte Strukturen, eine Vielzahl an spannenden und unterschiedlichen Arbeitsbereichen.
Es wäre schön wenn sich die Planung zum Jobrad umsetzen lässt
Transparenz, Großzügigkeit, Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen
- Nette, verständnisvolle und hilfsbereite Arbeitskollegen
- Interessante Aufgaben
- Gleichberechtigung und Gerechtigkeit hat einen hohen Stellenwert
- Man bekommt auch einen Einblick in die anderen Bereiche
- Gute Integration neuer Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre beim CVS ist einwandfrei. Ich wurde sehr gut aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt. Die eigene Arbeit wurde immer wertgeschätzt und gelobt.
Urlaubstage wurden immer genehmigt.
Die Übernahmechancen sind hoch und es gibt viele Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende.
Es wird viel kopiert. Dadurch entsteht auch viel Papiermüll.
Jeder unterstützt jeden und keiner wird alleine gelassen. Durch den starken Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskolleginnen konnte ich mich schnell an die neue Arbeitsumgebung gewöhnen und in meine neuen Aufgaben einarbeiten. Auch das Verhältnis untereinander war stets sehr gut.
Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt und wertgeschätzt.
Als Praktikantin bekommt man alle wichtigen Arbeitsmaterialien, die man für die Arbeit benötigt zur Verfügung gestellt.
In meinem 6-monatigen Semesterpraktikum hatte ich eine nette und kompetente Anleiterin, die mir jederzeit zur Seite stand. Ich konnte sowohl sie, als auch die anderen Arbeitskolleginnen und Kollegen ansprechen, wenn ich Fragen hatte. Probleme wurden immer kommuniziert und gemeinsam gelöst. Es gab auch regelmäßig Meetings, in denen man sich über seine aktuellen und neuen Aufgaben/Themen ausgetauscht hat.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und Interessant. Ich durfte viele Aufgaben übernehmen und konnte meine Fähigkeiten während meinem Praktikums verbessern. Ich habe viel dazugelernt und einen guten Einblick in meinen Bereich erhalten.
Immer ein offenes Ohr
Personalmangel
Mehr Personal
An meinem Dienstort tolle Arbeitskollegen, die sich füreinander einsetzen. Im Grundsatz harmonisches Arbeitsklima, Fehler können im Sinne einer positiven Fehlerkultur angesprochen werden. Eine wertschätzende Führungskraft, die Wert auf Mitarbeiterbeteiligung legt und trotzdem zielorientiert handelt.
Gleitzeit, individuelle Einteilung der Arbeitszeit, Überstundenfrei unproblematisch. Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.
Personalentwicklung findet nicht statt. Aufstiegschancen größtenteils durch Vitamin B.
Abhängig je nach Position/Stelle, Gehalt von Auszubildenden unverhältnismäßig gering.
An meinem Dienstort top :)
Von der direkten Führungskraft top, ansonsten in der Region/Verband kein wertschätzendes Verhalten, Pseudobeteiligung und Transparenz, keine Verbindlichkeit.
Am Dienstort gut, in meiner Region und im Verband sehr schlecht - fehlende Transparenz, Kommunikation und Beteiligung. Zu "Fehlern" und alltäglichen Arbeitsabläufen wird keine Stellung bezogen.
Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Klientel, Möglichkeiten innerhalb der Einrichtung, kreatives Arbeiten möglich
Veraltete Verbandstruktur, Kommunikation mit Vorstandsebene findet faktisch nicht statt. Manche Entscheidungen schwer nachvollziehbar (Bsp. Kein Jobrad)
Offener Kommunikation und vor allem Kooperation mit Basis/ pädagogischen MitarbeiterInnen
Gutes Team, freundliche Vorgesetzte
Neues Team, neues Glück
Veraltete Strukturen erschweren Kommunikation
Der Urlaub, der einem (auch als Azubi) zusteht, ist top. Es ist größtenteils ein sehr wehrtschätzender Umgang und man kommt sehr gerne zur Arbeit.
So verdient kununu Geld.