Gut, aber verbesserungsfähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele verschiedene und interessante Arbeitsfelder und Aufgaben;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Transparenz von oben nach unten
hohe Arbeitsdichte
hohe Erwartungen an Referentinnen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Trennung von on- und offline
mehr Frauen in Führugnspositionen
Image
Unternehmenskultur des DCV wird durch aktuelle Kampagne zur Wertschätzung von Menschlichkeit aufgewertet. Zusammenhalt wird dadurch gestärkt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen