116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender und sinnstiften.
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeit- und Leistungsdruck.
Kollegenzusammenhalt
Starke Hierarchie und hohe Fluktuation durch Befristungen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie, Leistungsdruck und wenig Wertschätzung.
Probleme werden ignoriert! Und mit der selben Masche bearbeit!
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas zum Problem wird wird man so behandelt als ob man ein schwerstverbrecher ist! Unglaublich!! (Sh Arbeitsatmosphäre)
Verbesserungsvorschläge
Sollten Probleme bearbeiten und nicht ignorieren, in der zeit von Fachkräfte mangel doch eigentlich sinfoll?
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war alles super solange du keine Probleme machst. Damals habe ich ein Problem angesprochen und wurde immer mir den Worten abgestempelt „find dich damit ab oder such dir was anderes „
Die Personalabteilung machts auch echt interessant, hat mir zum Monatsende nie das richtige Gehalt überwiesen, nach Aufstellung was mir zusteht waren innerhalb weniger Stunden die Dokumente bei der Bearbeitung… selber ablauf 2x —- sehr Unglaubwürdigkeit!
Kollegenzusammenhalt
Personen mit chronischer Krankheit werden immer konfrontiert wieso sie krank sind und wie lange! (Trotz Behindertengrad)
Ein wachsendes Unternehmen in der Kinderbetreuung.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nah am Menschen und an den Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Im allgemeinen in der Kinderbetreuung sowie auch bei diesem Träger ist es schwerer für die Individualisten. Es darf mehr nach Einzigartigkeit geschaut werden,sodass jeder seinen Platz finden kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz und Ausstattung lassen sehr zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Lügen verbreitet. Anfeindungen und Mobbing.
Kommunikation
Veränderungen werde erst nach Vollzug kommuniziert. Tägliche Anfeindungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterm Strich eine vertrauensvolle und kollegiale Dienstgemeinschaft, ein paar Nörgler gibt es natürlich auch.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich viele Urlaubstage, für die Mitarbeiter gibt es auch noch weitere spirituelle Tage und Auszeiten. Familiäre Situationen konnten bei mir immer berücksichtigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Läuft nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer stärker fokussiert!
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen sehr!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist immer freundlich und setzt sich für meine Anliegen ein. Allerdings erreiche ich ihn manchmal tagelang nicht, weil er so einen vollen Kalender hat.
Kommunikation
Auf persönlicher Ebene wunderbar, auf verbandlicher leider noch sehr ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Ich kann in meiner Stelle sehr frei und selbstbestimmt gestalten, was ich tue. Das macht mir viel Freude!
Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutscher Caritasverband durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutscher Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutscher Caritasverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.