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Deutscher 
Caritasverband 
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116 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannender und sinnstiften.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Zeit- und Leistungsdruck.

Kollegenzusammenhalt

Starke Hierarchie und hohe Fluktuation durch Befristungen.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie, Leistungsdruck und wenig Wertschätzung.

Kommunikation

Geringe Transparenz.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmster Arbeitgeber bis jetzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

So einiges.

Work-Life-Balance

Andauernd anrufen Freizeit, die auch angenommen werden müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt wurde einfach nicht gezahlt

Vorgesetztenverhalten

Drohungen, bei Krankmeldung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der letzte Verein.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt, wie der Mitarbeiter seelisch und körperlich kaputt gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieber das Wort Caritas streichen und Menschen unwürdig gegenüber Angestellten schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Zu tiefst enttäuscht! Sozial ist assozial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing und Unterdrückung

Vorgesetztenverhalten

Lügen und Unterdrückung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter vernichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Probleme werden ignoriert! Und mit der selben Masche bearbeit!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas zum Problem wird wird man so behandelt als ob man ein schwerstverbrecher ist! Unglaublich!!
(Sh Arbeitsatmosphäre)

Verbesserungsvorschläge

Sollten Probleme bearbeiten und nicht ignorieren, in der zeit von Fachkräfte mangel doch eigentlich sinfoll?

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war alles super solange du keine Probleme machst. Damals habe ich ein Problem angesprochen und wurde immer mir den Worten abgestempelt „find dich damit ab oder such dir was anderes „

Die Personalabteilung machts auch echt interessant, hat mir zum Monatsende nie das richtige Gehalt überwiesen, nach Aufstellung was mir zusteht waren innerhalb weniger Stunden die Dokumente bei der Bearbeitung… selber ablauf 2x —- sehr Unglaubwürdigkeit!

Kollegenzusammenhalt

Personen mit chronischer Krankheit werden immer konfrontiert wieso sie krank sind und wie lange! (Trotz Behindertengrad)

Die eingefleischten im team gegen die schwachen!

Vorgesetztenverhalten

Sh Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Lästern vorprogrammiert!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wachsendes Unternehmen in der Kinderbetreuung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nah am Menschen und an den Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Im allgemeinen in der Kinderbetreuung sowie auch bei diesem Träger ist es schwerer für die Individualisten. Es darf mehr nach Einzigartigkeit geschaut werden,sodass jeder seinen Platz finden kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mobbing ist Tagesgeschäft

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsplatz und Ausstattung lassen sehr zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Lügen verbreitet. Anfeindungen und Mobbing.

Kommunikation

Veränderungen werde erst nach Vollzug kommuniziert. Tägliche Anfeindungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umstrukturierung im vollen Gange

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterm Strich eine vertrauensvolle und kollegiale Dienstgemeinschaft, ein paar Nörgler gibt es natürlich auch.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich viele Urlaubstage, für die Mitarbeiter gibt es auch noch weitere spirituelle Tage und Auszeiten. Familiäre Situationen konnten bei mir immer berücksichtigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Läuft nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer stärker fokussiert!

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen sehr!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist immer freundlich und setzt sich für meine Anliegen ein. Allerdings erreiche ich ihn manchmal tagelang nicht, weil er so einen vollen Kalender hat.

Kommunikation

Auf persönlicher Ebene wunderbar, auf verbandlicher leider noch sehr ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Ich kann in meiner Stelle sehr frei und selbstbestimmt gestalten, was ich tue. Das macht mir viel Freude!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kein mit der Zeit gehende Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Dortmund e.V. in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wurde ich in 15 Jahren leider noch nie

Image

Leider sollte die Kirche ihre Werte mal generalüberholen, homosexuelle dürfen zb immernoch nicht heiraten sonst droht die Kündigung

Karriere/Weiterbildung

Leider noch nie erhalten

Gehalt/Sozialleistungen

In der Pflege leider noch Unterbezahlt, keine Prämie trotz dauerhaft Coronaerkrankten

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte leider nicht eine Fortbildung, obwohl dies in meinen Zeugnissen steht

Arbeitsbedingungen

Leider sollte vor 10 Jahren schon alles umgestellt werden, nichts passiert


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairness hängt von jeweiliger Leitung ab

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überbilick über einzelne Gebiete

Verbesserungsvorschläge

Ältere Mitarbeiterinnen mehr schätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitnehmerorientiert, Bezahlung okay

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Arbeitnehmerorientiert

Verbesserungsvorschläge

Technische Ausstattung stark ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutscher Caritasverband durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutscher Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutscher Caritasverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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