16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Bewertungen
Caritasverband
für
das
Bistum
Dresden-Meißen
e.V.
Dresden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, job sicherheit, ruhe, Karriere, familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Delegation von Aufgaben, Outsourcing, teilweise mitarbeiterunzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Jüngeres Personal, klare Aufgaben Erteilung, ansagen von oben, Transparenz,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Ausgrenzung Schwächerer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung sich nicht auszahlt
Verbesserungsvorschläge
Miteinander stärken, Transparenz schaffen, alle Mitarbeiter gerecht bewerten und gehandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Arbeitgeber / Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit der Heimleitung über alles reden. Altenpflegeheim St.Gertud Leipzig
Verbesserungsvorschläge
Es läuft alles sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Neue Küchenleitung
Work-Life-Balance
Stimmt im Haus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten sehr bewusst
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
...ist super
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung ist super
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fast unmögliche Arbeitsverhältnisse (starke Hitze)
Kommunikation
Man kann jederzeit mit der Heimleitung über alles reden
Gehalt/Sozialleistungen
...ist in Ordnung
Gleichberechtigung
...ist nicht immer gegeben
Interessante Aufgaben
Küchenarbeit eben
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Más que un "Job"! - More than just a "Job" (In Anlehnung an den Slogan des katalanischen Fußballclubs CF Barcelona
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht um einen "Job", sondern eine sinn-gebende berufliche Tätigkeit. (siehe: die Überschrift der Bewertung)
Image
Caritas ist eine weltweite Marke.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Es gibt auch die Möglichkeit, über ein Arbeitszeitkonto Zeiten für eine längere Auszeit (Sabbatical) anzusparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Dienstfahrräder für Termine in der Dresdner Innenstadt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang und hohe Mitarbeitertreue.
(Es gibt eine ganze Reihe von Mitarbeitenden die über mehrere Jahrzehnte im Unternehmen sind.)
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Gleichberechtigung
In den Leitungsfunktionen sind derzeit noch überwiegend Männer vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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More than just a "job" - Mas/Mes que un "job" - Mehr als bloß ein "Job" --> frei nach dem Vereinsmotto von "Barca"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird der Beruf zur Berufung (oder umgekehrt).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Konditionen mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Arbeitsalltag eingebundene religiöse Momente
Arbeitsatmosphäre
Sehr sozial, Leistungen werden gewürdigt, Probleme besprochen
Work-Life-Balance
Vereinbarung Beruf und Familie sehr gut möglich, Kindkrank kein Problem sondern Normalität. Flexible Arbeitszeiten, Pünktlicher Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildung sofort am Anfang der Probezeit
Kollegenzusammenhalt
Generationenübergreifend gute Verbindungen und echtes, ehrliches Interesse füreinander.
Kommunikation
Umfassende, regelmäßige Information über jegliche Vorgänge
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und Projekte bereichern zusätzlich
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Gerechtigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen, gerechte Entlohnung, hohe Kompetenz in allen arbeitsrechtlichen Aspekten, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
präferieren einzelner Gruppen/Personen
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten für MA anbieten, besondere Leistungen und Engagement würdigen, AG sollte mehr motivierend sein
Vorgesetztenverhalten
s. o. ausgezeichnet seitens der Geschäftsleitung
Direkte Vorgesetzte wird sehr ambivalent und unzureichend kompetent erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und räumliche Bedingungen sind weniger gut.
Kommunikation
Wird sehr unterschiedlich erlebt: ausgezeichnet mit der Geschäftsführung
äußerst unzureichend mit dem der direkten Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjähriger MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt vor der Persönlichkeit der MA
Aufmerksamkeit gegenüber MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas-es lohnt sich hier zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.