Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Caritasverband 
für 
die 
Diözese 
Mainz 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wirklich guter Arbeitgeber

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn nicht die ständige Nörgelei wäre, dann wäre die Atmosphäre noch besser

Kommunikation

Offen und Transparent, bisher habe ich alle Fragen, auch kritische beantwortet bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind in Ordnung. Einige Kollegen sind über 20 Jahre dabei und kennen wohl keinen anderen Betrieb, daher wird viel genörgelt.

Work-Life-Balance

Es gibt eine jährliche Fahrradtour von ca. 15 Kollegen mit den Chefs, gemeinsame Fastnachtssitzung, ect.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die beiden Chefs in Ordnung, man kann mit ihnen reden und Konflikte auch gut klären

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Arbeit, bei der man viel gestalten kann.

Gleichberechtigung

Als Frauen sind wir die Mehrheit

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kolleginnen und Kollegen unter 45, auch die Chefs liegen da drüber.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische für alle, Laptops und IPhones, auch zur privaten Nutzung, modernste Tagungsräume mit kompletter Multimediaausstattung, für alle Abteilungen eigene Besprechungsräume, Kantiene, sobald man einen Wunsch äußert wird er erfüllt (Klimaventilator) ich frage mich, was man noch mehr möchte?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage auf dem Dach, Carsharing, ansonsten könnte für die Umwelt mehr getan werden, ebenso für soziales, als Sozialverband sollten auch mal die Mitarbeiter für Ehrenamt motiviert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

AVR 2 für alle Referenten und soweit ich weiß liegen auch die Sekretärinnen eine Stufe über dem Durchschnitt. Betriebliche Altersvorsorge.

Image

Mit der kath. Kirche ist es momentan schwierig, für die Caritas sieht es da noch besser aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, auch längerfristige werden zu 100% finanziert, ebenso wird man dafür freigestellt, leider nehmen es die älteren Kollegen kaum in Anspruch, da würden sie mal über den Tellerrand hinaus sehen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden