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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Danke dass ich von einem anderen AG wieder zurück kommen durfte! Das sagt Alles!
Ich fühle mich wohl
Caritas
in der Pflege schwierig, aber man nimmt Rücksicht
Habe nach Weiterbildung gefragt und auch bekommen
AVR steht nunmal für einen der besten Tarife
ich würde mal den Müll besser trennen, das müsste man dann aber den Senioren beibringen
hängt natürlich immer von der Teamzusammensetzung ab
ich habe eine Kollegin die arbeitet mit knapp 70 noch und ist zufireden
Immer klare und verbindliche Gespräche
manchmal könnte über digitale Wege etwas merh Geschwindigkeit erfolgen
Das Team hat immer zusammen gehalten was aber an der Teamleitung lag.
Personalabteilung und Heimleiter weil der nie da ist.
Andere Personal Abteilung die sich auch drum kümmert.
Das Pflege Team hält gut zusammen
Heimleiter nie da und Pflegedienstleitung naja, Gespräche sind nicht fair. Man wird nicht ernst genommen.
Im Team konnte man sich gut austauschen.
Personalabteilung ist nicht gut organisiert. Alles hängt von der einer Dame ab niemand fühlt sich sonst zuständig und fair bezahlt ist es auch nicht da würde mir erst was anderes zugesichert. Die Dame ist nie erreichbar was alles sehr schwierig gemacht hat.
Aufgaben waren sehr gut.
Geht offen und ehrlich miteinander um und vorallem Wertschätzend
Verbesserte Kommunikationswege, Personalabteilung sollte unabhängiger Untereinander werden um effektiv besser arbeiten zu können und lange Wartezeiten zu vermeiden.
Der Caritasverband Karlsruhe e.V unterstützt sehr in Hinblick auf Weiterentwicklung
Hier hapert es zeitweise noch ein bisschen
Man wird gefördert mit dem was einem sehr gut liegt
An der internen Kommunikation könnte man noch ein klein wenig arbeiten.
zentraler Personalbereich
das sind wirklich gute arbeitsbedingungen finde ich! gehalt avr ist hoch schon bei einstieg
weiter so auf dem weg, jetzt vielleicht noch nen tacken digitaler, dann passt es
kann ich noch nicht einschätzen
Die Diensthandys!
Die einzelnen Abteilungen verstehen sich gut. Die Abteilungen untereinander nicht so
Teilzeit ist möglich allerdings muss die Arbeit trotzdem geschafft werden
Kaum Möglichkeiten zur Veränderung
In den Abteilungen besser als Abteilungsübergreifend
Konferenzraum und Teeküche sind in einem, das heißt ist eine Besprechung kann man sich kein Wasser holen
Die offene Kommunikation fehlt leider an vielen Stellen
Sozialleistungen sind gut. Gehalt könnte besser sein
Alles
Garnichts
Keine
das heim ist gut und die kollegen und leitungen sind echt i.o. arbeiten kann man dort gut
die personalabteilung sollte mal in den heimen arbeiten zu dem geld wie ich dann käme sie vom hohen roß
siehe vorher
wegen der falschen steuerklasse seit monaten zu wenig geld das interessiert nicht.......
siehe vorher
das heim ist super aber von der zentrale fühle ich mich schlecht behandelt
ein guten Arbeitsvertrag
einfach alles, so ein schlechtes Arbeitsklima und unmöglichen Verhalten gegenüber Angestellte habe ich noch nie mitbekommen.
Neue Führungskräfte, mehr für das Arbeitsklima tun, Mitarbeiter mehr wertschätzen
Die Angestellten sind wirklich toll. Am Anfang hat alles einen guten Eindruck gemacht. Man hatte das Gefühl "Etwas stimmt nicht" und man wird ständig überwacht, obwohl es am Anfang keinen Grund gab. Ich habe es erst nach einigen Wochen bemerkt und weil mich Mitarbeiter gewart haben.
die Angestellten sind sehr gefrustet, intern stimmt die Abläufe nicht
guter Arbeitsvertrag, gute Möglichkeiten private Termine zu organsieren
nicht möglich
Absolut tolles Team und tolle Kollegen.
ich habe etwas unmuht gehört aber nicht unbedingt etwas bemerkt
Fehlende Kommunikation, unprofessionelles arbeiten, völlig überfordert, ist mehr Deko als Vorgesetzte, Fragen werden nicht beantwortet
guter Vertrag, tolles Büro
Durch die Coronakriese gab es finanzielle Engpässe. Das mein Arbeitsplatz in Gefahr ist wurde nie kommuniziert, mit keinem Wort. Bei einen letzten Telefonat merkte ich das meine Vorgesetzte "komisch" ist, daraufhin spracg ich sie an ob mein Arbeitsplatz in Gefahr ist, ihre Ausage war - "...darum habe ich mir noch keine Gedanken gemacht" - eine Woche später über Ostern, ohne Angaben von Gründen wurde ich gekündigt in der Probezeit - In der Coronakrise, als Risikopatient. Echt heftig. Ich hätte wenn dann ein ehrliches und transparentes Kündigungsgespräch erwartet. Ich habe für die Caritas ein guten Job im öffentlichen Dienst gekündigt. Sogar meine Chefin hat mich vor Caritas gewahrt, dass Mobbing in der Caritas ein Problem ist. Sie hat sich sogar deswegen versetzten lassen. Mir aber Freitagabends eine Kündigung ohne Angaben von Gründen und ohne Gespräch in den Briefkasten zu schmeißen, übertrifft einfach alles.
habe eine faire Eingruppierung bekommen
das ist sehr gut geregelt
tolles Arbeitsmaterial
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten und dessen gezeigte Wertschätzung ist ein hohes Gut.
Am Arbeitgeber selbst nichts, die Bezahlung in der Pflege ....
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Ein extrem gutes Miteinander im Team
So verdient kununu Geld.