Caritasverband Singen-Hegau e.V. als Arbeitgeber

  • Singen (Hohentwiel), Deutschland
  • BrancheBildung
Kein Firmenlogo hinterlegt

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer die Möglichkeit,seine Kompetenzen einzubringen. Die GF ist immer gewillt, Mitarbeiter zu fördern!

Verbesserungsvorschläge

Noch flachere Hiersachien wären optimal!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Mitarbeiter ausgeschlossen und alle Probleme werden vertraulich behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit finde ich keine negativen Punkte .

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollten ebenfalls für FSJler etwas mehr sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mobbing durch Vorgesetzten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte lassen ihre eigene Arbeit durch Angestellte erledigen. Führung geht nicht gegen Mobbing durch Vorgesetzte vor.
Langjährige Mitarbeiter mit "dem falschen Gesangbuch" werden systematisch "hinausgemobbt".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben