Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamzusammenhalt unter Mitarbeitern
Eigentlich alles
Mitarbeiterzufriedenheit sollte an erster Stelle stehen.
Image stimmt mit der Realität absolut nicht überein. Das Wort Caritas steht oben auf dem Schild, die Werte werden aber nicht gelebt.
In meiner Abteilung gab es damals einen sehr starken Zusammenhalt, den man bei der Führung auch brauchte.
Wenn der Lack ab ist, wird man wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen. Solange man arbeitswillig ist, wird auch der letzte Tropfen aus einem rausgepresst. Dies konnte ich bei meinen Kolleginnen und Kollegen über Jahre beobachten.
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, gute Vorgesetzte, Flexibilität
Immer freundlich, Vorgesetzte nehmen sich Zeit, Kollegenzusammenhalt ist gut, gute Fehlerkultur
Verband hat einen guten Ruf bei Kunden
Gute Angebote z.B. Rückentraining, Entspannungstechniken, Auszeittage
Fortbildungen werden angeboten
Kzvk
Wesentlich im Verband
Gutes Team
Bei Fragen immer ansprechbar
Sind gut, keine Verbesserungsidee
Passt!
Man kann eigene Ideen einbringen
Die Arbeit an sich und die Arbeitsatmosphäre
Etwas mehr Personal je Einrichtung anwerben
Gut gelaunte Kinder gepaart mit gut gelaunten Erziehern
Keine Spätschicht
Sehr guter Teamarbeit und Absprachen, unter Stress teils leichtes Lästern
Läuft gut, allerdings über mehrere Stockwerke teils schwierig
Kollegen UND Vorgesetzte sind immer (außer es passt gerade gar nicht...) ansprechbar. Hier gibt es einen sehr freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander. Das habe ich bei meinem ersten Arbeitgeber auch anders erlebt.
Internes Image ist top. Extern wird die Caritas leider noch manchmal als verstaubt und unattraktiv angesehen - was absolut nicht stimmt. Ich habe den Caritasverband für den Kreis Soest als sehr modernen Arbeitgeber kennen gelernt.
Passt. Ist bei 75 Prozent Teilzeit aber auch generell einfacher.
Da ist (fast) alles möglich.
Nach Tarif. Alles prima.
Vorbildlich. Fünf Sterne sind nicht genug.
Tadellos. Einwandfrei. Offen und verbindlich. Sehr angenehm.
Siehe oben...
Und sollte es die gerade nicht geben, darf ich eigene Ideen einbringen.
Transparenz und offene Kommunikationsstruktur. Sehr große Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber.
Sehr transparente Strukturen und Kommunikstionswege
übertarifliche Leistungen, Zusatzversorgung für das Alter, Anregungen werden aufgegriffen, offene Kommunikation, Mitarbeiter werden gefördert, den Patienten und Familien kann geholfen werden, Geschäftsführung und Leitungen setzen sich für bessere Rahmenbedingungen z.B. bei Krankenkassen ein, auf Überstunden wird geachtet
--
--