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Caritasverband 
Stuttgart
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niemals wieder Caritas

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Vorstellungsgespräch wurde Hospitationstermin ausgemacht.
Unerwartet rief eine Mitarbeiterin an und erklärte in abwertendem und anherrschendem Tonfall dieser sei baw verschoben, man habe an diesem Tag einen anderen Termin und werde sich melden.
Nach diesem Gespräch war mir klar niemals bei der Caritas arbeiten zu wollen.
Wer so mit Menschen umspringt die noch nicht bei ihm arbeiten, der wird erst richtig 'aufblühen' wenn ein Vertrag unterschrieben ist.

Wochen später, als ich schon lange einen anderen Job hatte, kam per Email eine Absage man habe sich anderweitig entschieden.

Sehr unangenehm, sehr schlecht organisiert, nicht glaubwürdig.

Bewerbungsfragen

  • Hierzu bestand kein Interesse
  • Kurze Zusammenfassung, es war nicht wirklich Interesse gegeben. Der Eindruck war man braucht 'irgend jemanden '
  • Ansonsten nur über sich und die Arbeit erzählt, ich kam kaum zu Wort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zum Vorstellungsgespräch einladen, aber nach mehreren Wochen keine Ab- bzw. Zusage erhalten

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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