63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Ausbeutung von Mitarbeitern auf Teilzeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Caritas in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, keine Wunschplanung ( wichtig bei Terminen) gerade im Schichtdienst.
Verbesserungsvorschläge
Nach Wünschen von den Mitarbeitern fragen und diese versuchen umzusetzen.
Geregelte Anzahl an freien Tagen, keine kurzen Dienste.
Work-Life-Balance
Durch die dauerhafte Präsenz der Arbeit erholt man sich nur schwer an freien Tagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem tariflichen Standard
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselndes Team, durch mangelnde Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter sind ansonsten freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung stattdessen wird man unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausbeutung von Mitarbeitern auf Teilzeit durch Kurzarbeit mit drei Stunden Dienste. Geht überhaupt nicht!
Kommunikation
Kommunikation über den Flurfunk..... fehlerhafte informationen werden weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue PDL ist verrückt. Die Frau hat ganze Haus kaputt gemacht. Kein Respekt für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit alle gegen alle
Kommunikation
PDL ignoriert dich wenn sie keine lust hat
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber mit guter Bezahlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Caritasverband in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der heutigen Zeit wäre eine fünf Tage Woche wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur ins Unternehmen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Mitarbeiterführung und gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Hier hat man immer ein offenes Ohr, wenn es um Probleme geht. Urlaub kann natürlich nur genommen werden, wenn genügend Mitarbeiter da sind.
Vorgesetztenverhalten
Hört zu, und man versucht nach Lösungen zu suchen, bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Man muss was leisten für sein Geld.
Kommunikation
Kommunikation könnte etwas besser sein, aber es ist okay
Interessante Aufgaben
Sehr großes Aufgabengebiet, manchmal viel zu viel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit Imageproblem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber (Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Mitarbeiter Struktur und starre Hierarchien, Abhängigkeiten von Auftraggebern.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, Abbau von Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklima, tolle Kollegen, faire Bezahlung, Arbeit die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine top Organisation & viele Ansprechpartner falls etwas nicht stimmt
Verbesserungsvorschläge
Integrationshelfer an Schulen sollten für das was sie leisten noch besser bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Auf und Ab in der Sozialen Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Mangel an Personal dämmt die Arbeitsatmosphäre etwas. Dennoch ermöglicht der Arbeitgeber durch Regenerationstage und bspw Veranstaltungen, wie einer Weihnachtsfeier die allgemeine Atmosphäre.
Image
Die Caritas hat einen sehr guten Ruf, hin und wieder ist es nur leider so, dass diese nicht mit dem Arbeitsbedingungen übereinstimmen.
Work-Life-Balance
Sobald man in diesem Beruf arbeitet, sollte man Arbeit und Privates trennen können, um sich nicht nach der Arbeit mit den Fällen zu beschäftigen oder sich Gedanken zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr bekommen alle Mitarbeiter die Möglichkeit Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, welche der Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt pünktlich und ist im Kreis Fulda auch der best bezahlende Arbeitgeber im Bereich Soziale Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Bezug auf die Umwelt pflanzen wir jährlich eigene Gemüsesorten, es werden beispielsweise auch Aktionen zum Bäume pflanzen regelmäßig gestartet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen*innen ergänzen und helfen sich gegenseitig sehr gut aus. Jeder arbeitet anders, was sich gut auf der Klientel auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Caritas werden treue und jahrelange Mitarbeiter geschätzt. Zum Jubiläum werden sie erwähnt und beglückwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise würde ich mir etwas mehr Verständnis von meinen Vorgesetzten wünschen. Dennoch herrscht ein guter Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ermöglich so viel, wie möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und auch mit den Leitungen ist sehr gut. Hin und wieder wäre es schön, wenn Kritik besser aufgenommen werden würde.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist beinhaltet interessante Aufgaben und Fälle. Jeder Tag ist anders als der davor.
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Im Verhältnis fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Jahre bei der Caritas wurden mir nicht anerkannt und ich stecke noch immer in der gleichen Stufe wie vor 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Cheffin ist streng aber gerecht. Die beste Cheffin in all den 25 Jahren Berufserfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allem zu meiner Cheffin kommen. Auch mit privaten Problemen kann man jederzeit zu Ihr kommen und man findet immer eine Lösung mit Ihr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber kann leider an unseren Problemen nichts ändern ,das liegt oft an den Krankenkassen oder der nicht durchdachten Änderungen dr Regierung, sorry
Arbeitsatmosphäre
Immer den Umständen entsprechend in einer Hauskrankenpflege
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Unser Beruf ist leider Privatleben unfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben ....Gehalt, naja ,für 25 Jahre in diesem Beruf ist das eindeutig zu wenig , sorry
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jedem Beruf Kollegen/in die nicht so kollegial sind , oder ?
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird in unserem Beruf automatisch geachtet
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sind nicht immer gut aber dennoch macht mir der Beruf noch sehr viel Spaß
Kommunikation
Ist immer wichtig
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Fort und Weiterbildungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
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Erzieher/innen fair bezahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Möglichkeiten zur Fort - und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, fairer bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurz und schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Flüchtlinge versorgt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Inhaltliche Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.