9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartiges Team mit
4,5
Empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Social Media motiviert und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl
Verbesserungsvorschläge
Mut, die strukturelle Veränderungen im Vertrieb umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Konzentriertes Arbeiten, bei Fragen wird ausfürlich erklärt und zusammengearbeitet
Image
Hidden Champion, den viele kennen und wissen, dass hier Zukunftstechnologie entwickelt wird
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaubsplanung online, alles top
Karriere/Weiterbildung
Im Familienunternehmen per se begrenzt, langfristige Entwicklung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Genug für ein sorgenfreies Leben - mit Familie oder alleine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden: wird aktiv gestaltet und ausgebaut, z.B. Solar, Elektro, kein unnötiges Durchdieweltfliegen
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung, Freude am Schaffen und auch offene Gespräche, wenn dafür Bedarf ist
Umgang mit älteren Kollegen
Bestnote, die älteren Kolleginnen machen einen tollen Job, geben ihr Wissen weiter, werden dabei unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Viel Geduld, offen für Kritik, manchmal distanziert aber immer professionell und fair
Arbeitsbedingungen
Teilweise ältere Schreibtische und Bürostühle, ansonsten hat oder bekommt man alles, was gebraucht wird, schönes Ambiente
Kommunikation
Man bekommt alle Neuigkeiten mit und kann sich in Teams über spezielle (fachliche) Themen informieren
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht offen und modern
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte mit viel Technikdetails, Umgang mit Tools, Chatkultur wächst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist bereits alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Weiter an Fuhr 2.0 festhalten. Unbedingt die Betriebsmittel auf den neusten Stand bringen Eine wöchentliche Rundgang der Geschäftsleitung würde das Arbeitsklima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Meine Logistimeisterin führt ein international gut eingespieltes Team . Die Atmosphäre kann als ausgesprochen motiviert dargestellt werden. Kritik und Anregungen werden ernst genommen. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Neue Mitarbeiter werde schnell integriert und haben die Möglichkeit fest im Unternehmen eingebunden zu werden
Image
Das Unternehmen hat über die Grenzen der Stadt einen guten Ruf. Natürlich kann man es nicht allen Recht machen
Work-Life-Balance
Die Soziale Kompetenz ist dem Unternehmen sehr wichtig. Ein Stundenkonto wird geführt, so daß jeder Mitarbeiter für sich bedarfsgerecht zusätzlich Freizeit nehmen kann. Gesundheitskurse werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bedarfsgerecht Angeboten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich auf interne Stellenausschreibungen zu melden. Abteilungsintern haben die Kollegen die Möglichkeit sich für andere Bereiche zu empfehlen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung, zwischenzeitliche Bewertung durch den Vorgesetzten nach Punkesystem mit persönlichem Gespräch. Urlaubs/Weihnachtsgeld. Maigeld. Präsente (Weihnachtsfeier) Gleitzeit Ich kenne kein Unternehmen bei dem Freitags um 11:15 Wochenende ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständige Optimierung der Pachmittel wird angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Leistung und Spaß an der Arbeit stehen in unserem Bereich an oberster Stelle. Kleinere Diskrepanzen werden im kleinen Kreis geklärt. Das wir Gefühl wird bei uns gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden ältere Mitarbeiter auch eingestellt, da der Erfahrungsschatz den diese Kollegen mitbringen sehr geschätzt wird. Ich bin selbst mit +50 eingestellt worden. In unserem Bereich werden ältere Kollegen anhand ihrer körperlichen Verfassung eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt habe ich das große Glück eine Logistimeisterin zu haben, die mich außerordentlich gut eingearbeitet hat, so daß ich Sie im Bedarfsfall vertreten kann . Sämtliche Erfahrungen wurden weitergegeben. So können wir einen fast konfliktfreien Bereich führen. Dies ist bereits auch in anderen Abteilungen aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen rüstet sich für die Zukunft. Somit wird alles nach und nach auf den neusten Stand gebracht
Kommunikation
Corona bedingt wurde die Zahlen zum Geschäftsjahr, sowie der Ausblick zur Investition schriftlich mitgeteilt. Auch sonsten ist die Kommunikation sehr offen.
Gleichberechtigung
Die Männerdomäne sollte in einigen Bereichen durchbrochen werden
Interessante Aufgaben
Es wird versucht die körperliche Belastung zu reduzieren, was sich allerdings nur sehr zäh umsetzen lässt. Die Flurförderzeuge sind teilweise nicht mehr auf dem neuesten Stand. Dies wird allerdings über kurz oder lang behoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bei der Firma Fuhr welches ein Familiengeführtes Mittelständiges Unternehmen ist bin ich sehr zufrieden. Man bekommt alle Hand Weiterbildungen und Anerkennung, natürlich laufen selten auch mal dinge anders was ein umplanen zur folge hat aber wir werden von Jahr zu Jahr besser sodass ich mir sicher bin das man hier zufrieden sein kann
Kollegenzusammenhalt
Der demografische Wandel macht sich bemerkbar, mittlerweile haben wir zu 60% junge Leute bis 30 Jahren in der Abteilung, da kommt es gelegentlich mal zu Meinungsverschiedenheiten aber grundsätzlich kann man im Team arbeiten und auf Hilfe von Kollegen hoffen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat viel zu tun und daher nicht immer so viel zeit für die Mitarbeiter in der abteilung
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Fuhr durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Carl Fuhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Fuhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.