Dieses Unternehmen hatte mal Stil...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind hilfsbereit was Fehler betrifft sehr vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein Betriebsrat, der klare Linien setzt, sodass die Geschäftsführer nicht mehr willkürlich entscheiden können.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführer, Eröffnung eines Betriebsrates, Sanierung der einsturzgefährdeten Gebäude der Unternehmung und Koppelung an einen Tarifvertrag.
Die Ausbilder
Die Ausbilder existieren nur auf dem Papier. Wie sagt man so schön: "Papier ist geduldig".
Spaßfaktor
Die Arbeit verbunden mit den Kollegen macht viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender ist man ganz weit unten in der Nahrungskette, sodass man in diesem Unternehmen quasi Mädchen für alles ist. Und von Anerkennung braucht man erst gar nicht sprechen.
Variation
Abwechslung ist zwar geboten, dennoch im begrenzten Bereich.
Respekt
Der Respekt unter den Arbeitskollegen ist da, nur seitens der Geschäftsfüher bekommt man weder Respekt noch Anerkennung. Um das Verhalten der Geschäftsfüher gegenüber den Mitarbeitern zu definieren, müsste man sehr tiefgründig auf die Lehrbücher der Psychologie zurückgreifen.
Karrierechancen
Wem klar ist was Karriere bedeutet, wird nicht in diesem Unternehmen anfangen wollen. Produktive Vorschläge werden nicht angenommen. Aufstiegschancen gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Man muss dennoch sagen, dass Die Geschäftsführung alles daran setzt das gute Betriebsklima zu zerstören.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist nur am Minimum gekoppelt.
Arbeitszeiten
Zu den Arbeitszeiten kann man nur sagen, dass diese gewollt überzogen werden müssen, da die Mitarbeiter die sich nicht daran halten, auf eine andere Art und Weise dann zu verstehen bekommen, dass die Mitarbeiter sich lieber daran halten sollten, wenn sie ihren Arbeitsplatz behalten möchten.