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Carl 
Götz 
GmbH
Bewertung

Vorne huii hinten pfuii

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei carl götz gmbh in Neu-Ulm abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war gut eine Chance zu bekommen, leider überwiegt das negative aktuell zu sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger leere Versprechungen, persönliche Differenzen sollten im Arbeitsalltag KEINE Rolle spielen, Arbeit sollte wertgeschätzt werden (wir arbeiten für Geld nicht zum Spaß), Team-building, jede Meinung zählt! Nur weil jemand seinen Job gut macht, kann er vlt dennoch Fehler machen liebe Geschäftsleitung, hier sollte ihr Interesse mehr bei Ihren Mitarbeitern liegen!

Die Ausbilder

Eher desinteressiert, man wird oft vom Abteilungsleiter zum Ausbilder geschickt, der einen dann wieder an den Abteilungsleiter verweist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind je Produktgruppe ok. Teils nur wenig Verantwortung und die Idioten Aufgaben bei denen man auf Dauer gesehen nichts lernt. Stichwort Helfertätigkeiten.

Variation

Alle 4 Monate eine andere Produktgruppe das wars.

Respekt

Teils teils, es wird viel hinter dem Rücken gelästert! Wer mit dem Niederlassungsleiter nicht gut auskommt der hat eigentlich keine Chance.

Karrierechancen

Angebot war eher ernüchternd. Männer bekommen die besseren Angebote und Jahrelange gute Arbeit wird nicht geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise möchte man nicht nach Hilfe fragen da man sich dann direkt etwas anhören darf. Arbeitet man etwas für eine andere Abteilung ist es nachher dann falsch gibt es dumme Kommentare, wenig zusammenhalt!

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich, steigt aber im 3 Lehrjahr vergleichsweise niedrig an.

Arbeitszeiten

Sind vollkommen ok.


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Lorena Rösch, Assistentin der Geschäftsleitung
Lorena RöschAssistentin der Geschäftsleitung

Vielen Dank für die Bewertung über KUNUNU.

Schade, dass Ihre Ausbildungszeit nicht so gelungen ist und viele Punkte nicht optimal abgelaufen sind.

Selbstverständlich werden wir versuchen, Ihre Verbesserungsvorschläge zu berücksichtigen und dies in Zukunft besser machen. Denn unsere Azubis sind die Mitarbeiter von morgen!

Viele Grüße

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