Schlechte Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen für Assistenzärzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Die faire Personalabteilungsleitung.
+ Die vielen engagierten loyalen Arbeitskollgen.
+ Relativ gute Bezahlung im Vergleich mit anderen Kliniken in der gleichen Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kritikunfähigen Führungskräfte.
- die Bereitschaftsdienste dauern 24/Tag und werden schlecht vergütet.
- Für die Überstunden, die nur bis maximal 30 Minuten pro Tag erfasst werden dürfen, kann nur Freizeitausgleich beantragt werden, jedoch keine Auszahlung.
- Schlechte Einarbeitung/ Weiterbildung/ Fortbildung.
Verbesserungsvorschläge
- Umstrukturierung der Führungsebene.
- Wertschätzung der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen respektlos mit den Ressourcen und mit der Belegschaft um.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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