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Carl-Thiem-Klinikum 
Cottbus 
gGmbH
Bewertung

Schlechte Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen für Assistenzärzte

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Die faire Personalabteilungsleitung.
+ Die vielen engagierten loyalen Arbeitskollgen.
+ Relativ gute Bezahlung im Vergleich mit anderen Kliniken in der gleichen Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Kritikunfähigen Führungskräfte.
- die Bereitschaftsdienste dauern 24/Tag und werden schlecht vergütet.
- Für die Überstunden, die nur bis maximal 30 Minuten pro Tag erfasst werden dürfen, kann nur Freizeitausgleich beantragt werden, jedoch keine Auszahlung.
- Schlechte Einarbeitung/ Weiterbildung/ Fortbildung.

Verbesserungsvorschläge

- Umstrukturierung der Führungsebene.
- Wertschätzung der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen respektlos mit den Ressourcen und mit der Belegschaft um.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Lange-Fürkus

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Ihre Kritik prüfen wir gerne. Schön, dass Sie daneben auch positive Aspekte Ihrer Arbeit bei uns gefunden haben.

Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, ein Stück besser zu werden. Einige Dinge konnten wir schon erfolgreich realisieren, wie z.B. das Erarbeiten und Umsetzen von Führungsgrundsätzen, die Durchführung passgenauer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die sukzessive Angleichung des Tarifvertrages an den öffentlichen Dienst.

Unser Ziel ist es, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im CTK wohlfühlen.

Herzliche Grüße

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH

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