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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 14.Dez. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich mehrmals an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beworben und wurde bereits zu Gesprächen eingeladen.

Bei einem Gespräch saß eine Auswahlkommission von 8 Mitarbeitern, wohlgemerkt für eine Stelle die auf 6 Monate befristet war.

Bei einem weiteren Gespräch wußte ich das intern schon jemand für die Stelle vorgesehen war, ich durfte mich dann auch kurz vorstellen, dann würde mir sehr direkt gesagt was man von mir hielt.

Bei einer weiteren Stelle wurde mir 5 Tage nach Bewerbungsfrist auf Nachfrage mitgeteilt, dass bereits jemand gefunden wurde und die Stelle jetzt besetzt sei. Wahnsinn wie schnell der öD manchmal arbeiten kann.

Meiner Meinung nach sollte man die Stellen nicht alle ausschreiben, wenn schon intern die Stelle besetzt wurde oder jemand gesetzt ist. Da die Stellen sowieso meistens nur befristet sind und kaum Zukunftsperspektiven geben, hat sich mein Interesse an der Universität Oldenburg zu arbeiten aber sowieso erledigt.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
  • Stadt
    Oldenburg
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
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