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Carl 
Werthenbach 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Werthenbach
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carl Werthenbach
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Art der Kommunikation —> Familienunternehmen
Bewertung lesen
-Einarbeitung
-Betreuung der Azubis
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Das Gehalt ist immer pünktlich wenn nicht sogar früher als gedacht immer drauf.
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Pünktliche Gehaltszahlungen
Liegt na an meinem Wohort, zeitnahe Gehaltszahlungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Betriebsrat arbeitet leider ausschließlich für die Geschäftsführung und hat leider kein Interesse zwischen beiden Parteien zu vermitteln.
Bewertung lesen
-Arbeitszeiten im Versand und in der Kommissioniereung leider viel zu spät von 9:00/9:30 bis 18:00/18:30. Da hat man leider kaum noch etwas vom Tag. Warenannahme Zeiten sind viel besser von 7:30 bis 16:30.
- Die Vorgesetzten machen meiner Meinung nach ihren Job nicht richtig. Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter werden abgeschmettert was ich sehr schade finde, denn schließlich will ein Unternehmen ja auch wachsen.
-Leider gehen immer mehr von den guten Mitarbeitern weg unter anderem ich vor kurzem auch selbst gekündigt, ...
Bewertung lesen
Die oberste Etage
Kaum Informationsfluss, geringes positives Feedback an alle Mitarbeiter
Keine Schätzung der Leistungen der Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Kantine mit frischem Essen anbieten
-Gleitzeit einführen
-Standig einiger Vorgesetzter überdenken und fristlos Kündigen
-Gehalt und Sozialleistungen anheben, sowie überhaupt zahlen.
-Betriebsrat überdenken
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Bessere Büroausstattung.
Z.b. höhenverstellbare Schreibtische
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Mehr Leute einstellen. Es kann nicht sein das immer mehr Leute gehen, und keine neuen dazu kommen.
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Bessere Bezahlung oder Mitarbeiterangebote schaffen
Allen Mitarbeitern, die zum Erfolg beigetragen haben, dieses auch mitteilen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Carl Werthenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma arbeitet dran das das zerstört wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Werthenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer als Berufseinsteiger kommt, kann hier viel lernen.
Als Fachkraft die nach den Sternen greifen möchte hat hier wenig Chancen.
Da die Hierarchien einfach zu Flach sind..
1
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Die Möglichkeiten für Karriere sind begrenzt
3
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Es ist schwer sich hoch zu arbeiten.
3
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Karriere Chancen gibt es kaum bis garnicht.
Ich persönlich hab oft nach Weiterbildung gefragt, dies wurde aber immer abgelehnt.
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carl Werthenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Carl Werthenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Carl Werthenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Carl Werthenbach als eher traditionell.
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