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Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 1 Bewertern keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen Kantine bei 1 von 1 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Aug. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Sind alle leicht zu erreichen, haben immer ein Ohr für Fragen und Probleme.
Es wird bei Bedarf konstruktiv Kritik gegeben, jedoch immer direkt mit Verbesserungsvorschlägen.

Spaßfaktor

Arbeit macht natürlich nicht immer "Spaß", aber durch die Kollegen und Kunden macht man sie gerne!

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Ausbildung zum Kaufmann/-Frau im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Großhandel, durchläuft man von Warenein- und -ausgang, über Kommissionierung und Logistik, Innendienst in allen Abteilungen des Fachbereiches, bis zum Marketing oder Finanzbuchhaltung so ziemliche jede Abteilung.

Abwechslung

Durch die verschiedenen Abteilungen erhält man bereits sehr viel Variation.
Zeigt man Engagement, wird dieses belohnt.
Man fährt auf Schulungen und hat "Warenkunde".

Man bekommt auch sehr oft "Sonderaufgaben" von Kollegen, welche den Arbeitsalltag auffrischen.

Respekt

Es wird vom Aushilfsarbeiter bis zum Fachbereichsleister jeder geduzt.
Jeder respektiert jeden, es wird nicht "getratscht".

Karrierechancen

Viele langjährige Mitarbeiter und ehemalige Auszubildene sind in Führungspositionen.

Betriebsklima

Es herrscht immer gute Laune.

Ausbildungsvergütung

Für die Branche, in diesem Bezirk gut.

Arbeitszeiten

Die normale Arbeitszeit für den Innendienst ist Mo-Do 07:30-17:00 Uhr und Frei 07:30-14:00 Uhr.
Nach der 8. Stunde in der Berufsschule um 14:45 Uhr, geht's leider um 15:30 Uhr weiter am Arbeitsplatz. (5-10 Minuten Weg).

Sollte man ein privates Anliegen haben oder man möchte aus gesundheitlichen Gründen eher gehen, ist dieses fast nie ein Problem.

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen sollten schneller getroffen werden und alle betreffen.

Pro

Familiäre Atmosphäre,
sehr guter zusammenhalt zwischen den Kollegen,
Flexible Arbeitszeiten sind möglich,
der Arbeitnehmer ist hat noch einen hohen Wert,
Schulungen,
Informationen per Mail oder App,
Mitarbeiterevents

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Carl Wilh. Meyer GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.