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ZEISS
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZEISS in Oberkochen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit
Gleitzeit
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Parksituation
Mitarbeitergespräche
Leistungszulage

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Arbeitsplatzbeschreibungen
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur so tun
Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen
Etwas mehr kollegialer Umgang untereinander (Externe Mitarbeiter werden besser behandelt als interne Kollegen=

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich immer auf den Bereich an aber in den letzten Jahren hat Zeiss stark abgebaut jeder schaut nur nach sich und das er gut da steht auch wenn man dafür anderen mal eins reindrücken muss.

Kommunikation

Allgemein schlecht Kommunikation zwischen den Bereichen

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil noch vorhanden

Work-Life-Balance

Hier ist Zeiss wirklich Top! Gleitzeit, 35h Woche

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat man zwar aber die interessieren sich nur für ihre Mitarbeit wenn Mitarbeitergespräche sind ansonsten werden Probleme ignoriert.

Interessante Aufgaben

Damit wird man gelockt aber im Alltag ändern sich die Aufgaben

Gleichberechtigung

Da es keine wirkliche ERA beschreibung der Arbeitsplätze gibt ist es üblich das es für die gleiche Arbeit unterschiedliche Gehälter gibt aber es ja verboten darüber zu reden also kann man solche Spielchen treiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise unter aller Kanone was ich schon mitbekommen habe wie ältere Kollegen von Abteilung zu Abteilung gezwungen werden bis sie nur noch Dienst nach Vorschrift machen oder sogar das Handtuch werfen.

Arbeitsbedingungen

Man sagt zwar immer der Mitarbeit sei das wertvollste Gut aber als Mitarbeit merkt man davon nichts. Wenn man etwas daran ändern will darf es keinen Cent kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier versucht Zeiss vieles um Energie einzusparen

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt muss man von Anfang an gut Verhandeln da es keine ERA Arbeitsplatzbeschreibung gibt und immer nur ein "Beispiel" angezogen wird je nachdem was man sich finaziell vorstellt gibt es für die gleiche Arbeit unterschiedlichen Lohn.
Hat stark abgebaut. Gibt noch eine kleine Betriebsrente aber das war es dann auch schon.

Image

Nach außen hat Zeiss einen super ruf was ich als Angestellter nicht nachvollziehen kann

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar Angeboten aber da für Weiterbildungen ein gewissen Budget zur verfügung steht gehen viele Mitarbeiter leer aus wenn sich die Lieblinge des Chefs die teuersten Fortbildungen sichern.

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