Dinosaurier der Moderne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unter "Verbesserungsvorschläge".
Verbesserungsvorschläge
"Nicht die Stärksten werden überleben, sondern jene, die sich am besten anpassen können." - Charles Darwin
Dies gilt für mich nicht nur in der Evolutionstheorie, sondern auch für Unternehmen. Die Zeiten, in denen man im Stillen Produkte entwickeln konnte und diese vom Markt angenommen wurden, sind vorbei. Potentielle Kunden müssen frühzeitig gehört werden. Gerade hier sind kritische Stimmen Gold Wert.
Software bietet die Möglichkeit, diese Anpassungen flexibel gestalten zu können und Reaktionszeiten kurz zu halten. Diese Chancen werden konsequent liegen gelassen. Selbst im reguliertem Bereich ist das möglich.
Eine stärkere Förderung und damit auch Bindung des Einzelnen würde auch dem Unternehmen gut tun. Das digitale Zeitalter hält einige Probleme und Gefahren bereit, denen man sich zweifelsohne stellen muss. Jedoch bietet es auch Chancen.
Die Abwesenheit von Problemen ist kein Versprechen für Glückseligkeit. Mein konkreter Ratschlag: Sich darüber klar werden, welche konkrete Vision man hat, wo man hin möchte und dann nicht nur drüber reden, sondern auch machen. Die Zukunft zu gestalten anfangen - nicht nur für das Unternehmen oder die Mitarbeiter, sondern für alle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom direkten Vorgesetzten. Es gibt zweifelsfrei sehr gute Führungskräfte in diesem Unternehmen.
Kommunikation
Elvis Presley sang mal: "A little less conversation, a little more action please."
Work-Life-Balance
Auch dieser Aspekt ist sehr stark vom direkten Vorgesetzten abhängig. Menschen, die gerne Leistung auf die Straße bringen, laufen hier Gefahr, übermäßig viele Überstunden anzuhäufen.
Interessante Aufgaben
Es wird mit Wasser gekocht, das mit etablierten und bereits länger bestehenden Technologien. Chancen, neue Wege zu beschreiten, werden verpasst. Nutznießer aus aktuellen Entwicklungen zu sein, ist hier kein Unternehmensziel.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keinerlei Benachteiligungen oder Vorbehalte kennen gelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keinerlei Benachteiligungen oder Vorbehalte beobachten können.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Pflege der IT - ausreichend für Bürojobs. Sobald es aber in Richtung Entwicklung geht, hätte ich mir oft gewünscht, Herr über meine Rechner zu sein. Alleine das Hochfahren der Rechner dauert mehrere Minuten, obwohl hardwareseitig die Leistung da ist, diese wird durch entsprechende "Sicherheitssoftware" aber wieder zunichte gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ist das so, ja. Allerdings, sobald man dieses Bewusstsein hinterfragt, trifft man auf eine Mauer des Schweigens und des Lächelns - aus gutem Grund. Auch hier steht Geld im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Image
Zeiss hatte für mich immer ein sehr gutes Image. Zumindest meiner Vorstellung entspricht diese Firma in vielen Teilen jedoch nicht. Möglicherweise sind hier meine Ansprüche zu hoch.
Karriere/Weiterbildung
Dinosaurier sind nun einmal träge.