Super Arbeitgeber! Da passt einfach alles. Vom Umgang miteinander bis hin zum Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, auf den man stolz sein kann. Nicht zuletzt, weil er sehr viel für seine Mitarbeiter macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen nach der Elternzeit werden nicht genug gefördert und ihre Arbeit vor der Elternzeit wenig wertgeschätzt.
Allgemein sind Frauen in Führungspositionen eher selten - da ist ZEISS noch sehr traditionell... passt nicht zum Gesamtbild des Konzerns.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Modernisierung in Arbeitsprozessen.
Weiterentwicklung von Führungskräften (mehr Kontrollen).
Arbeitsatmosphäre
Super Verhältnis mit den Kollegen. One ZEISS.
Kommunikation
Passt alles. Verglichen mit anderen Unternehmen wirklich sehr fortschrittlich und ein Traum!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung wirklich wunderbar. Darüber hinaus gibt es natürlich (wie in jedem Unternehmen) solche und solche Teams.
Work-Life-Balance
Home Office in den meisten Bereichen möglich. Während Corona in Vollzeit, davor schon 20%.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Auch hier gibt es Unterschiede. Ich bin mit meiner Führungskraft mehr als zufrieden.
Interessante Aufgaben
Nicht umsonst hat ZEISS den Deutschen Innovationspreis gewonnen. Ein tolles Unternehmen mit einer vielversprechenden Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Kantine, Verkaufsladen, Büros werden modernisiert... alles in allem bietet ZEISS seinen Mitarbeitern nahezu alles, was man zum Arbeiten braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr stimmig in meiner Abteilung. Zwischen den Geschäftssegmenten/Business Units gibt es allerdings teils sehr große Unterschiede. Bei der SMT wird deutlich besser bezahlt, als in der Consumer Products Sparte.
Image
Ein rundum Vorzeige-Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter sehr viel tut! Wirklich empfehlenswert!
Nach außen hin hagelt es ebenfalls eine positive Nachricht (Kooperation mit Microsoft, Deutscher Innovationspreis, tolle Umsatzzahlen - auch trotz Corona). Sehr stolz!