Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carmedialab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Team in Ordnung, die Kommunikation zwischen anderen Teams wird schwierig, da einige so gut wie keine Zeit haben (Dauermeetings)
Leider zu meiner Zeit kaum Homeoffice (1 Tag pro Woche mit Anmeldung), viel Überstunden die nicht bezahlt werden und innerhalb einer Woche genommen werden müssen.
Direkte Vorgesetze im eigenen Team sind Pflichtbewusst und haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen. Management leider oft uninformiert, vieles wird ignoriert, Probleme spät erkannt.
Aufgaben werden im Team gut verteilt, wer etwas mehr Know-How hat bekommt die Anspruchsvolleren aufgaben und hat dementsprechend mehr Arbeitsbelastung. In seinen eigenen Aufgabengebiete kann man sich jedoch frei entfallen und mitgestalten.
Kollegen sind nett, Büro ist eher durchschnittlich - kein Angebot an Höhenverstellbaren Tischen.